金风送爽，纤云舒展，经过层层严格筛选，一群来自五湖四海的新伙伴教职工加入了我校大家庭。新学期开学前，为帮助新入职教师尽快地了解学校情况，适应工作岗位，实现角色转换，树立正确的教育教学理念，我校开展了为期两天的新教职工岗前系列培训，并隆重举行了新学期全体教职工大会。
心有所信 方能致远
8月28日上午，教务处开展了“心有所信 ，方能致远”为主题的新教师教务培训，本次会议由教务处余国祥副处长支持，林建生校长、姚玉铭副校长、教务处邹洪旺副处长出席本次培训会。林建生校长对所有加入我校的新教师表示热烈的欢迎，并介绍了我校的发展历程，希望所有的教师在泉外洛江校区这个大家庭能有好的发展。余副处长对新教师面临的困惑及教学常规基本要求两方面进行深入地讲解，给新教师提出宝贵建议。余副处长提出教学常规基本要求：备--备课常规需要、教--课堂教学常规、改--作业布置与作业批改要求、辅--课外辅导常规要求、考--考试常规要求、评--学生评价常规要求、研--教学研究常规要求、行--实践活动常规要求。最后，由教务处邹洪旺副处长从自身经历出发，与各位新教师分享多年教育教学经验，建议所有教师能找到好的师傅，多听课，多学习，努力提升自己。
做新时代四有教师
百年大计，教育教师为根本；教育发展，师德师风是关键。8月28日下午，德育处杨俊健处长就师德师风进行了培训，他提到要做新时代四有教师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。杨处长通过丰富的实例，引导新教师们对师德师风进行深入地思考与理解。教师是学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，知识是根本基础。杨处长提出教师们必须以身作则，要引导和帮助学生把握好人生方向，洁身自好树师德风范。
为梦起航 砥砺前行
8月28日下午，行政办公室吴冬新主任就泉州外国语学校的办学历程、办学理念、办学特色和管理制度给新教职员工们做了详细的介绍，泉外洛江校区不仅环境优雅温馨，办学理念更是极具特色，新教职员工对德文教育集团及学校的发展、教育理念、教育特色、教育成果等方面有了更进一步的了解。无规矩不成方圆，吴主任要求新教职员工务必遵守学校的规章制度。君子以厚德载物，明大德，守公德，严私德。吴主任强调，学校坚持李德文董事长“立德树人 以文化人”的教育理念，新老师、新员工不仅要教授学生文化知识，更是要树立典范，严格规范自身言行，提升自我综合素养。
开启教学新征途，踏实走好每一步
8月29日下午3时许，教研培训处徐勇良副处长引导教师们高标准规范自己的课堂教学，做细做好各项教育教学常规工作，同时分析了初入教坛的几种困惑，鼓励老师们多听课，以课堂评价标准为导向，完美开启教学征途，迅速提升业务能力，严以修身，争取入职即巅峰。徐副处长详细解读了中小学课堂评价标准与细则，提出优秀教师必备七种修炼：修炼自己的声音，修炼自己的语言，修炼自己的眼睛，修炼自己的表情，修炼自己的行为，修炼自己的学识，修炼自己的道德。姚玉铭副校长分享教师专业发展感悟，希望新教师在角色转变过程中面对压力，边教边学，教学相长，“面壁十年图破壁”引领新教师成为师德的楷模、教学的专家、育人的典范。
栉风沐雨百尺竿 继往开来扬新帆
8月31日上午8：30，我校在学术报告厅举行了以“栉风沐雨百尺竿 继往开来扬新帆”为主题的新学期第一次全体教职工大会。会议由办公室吴冬新主任主持，全体教职员工参加了本次会议。
首先由姚玉铭副校长讲话，他先公布了本学年的教师人员任命以及任课安排表。姚副校长还重点强调了本学年的教学工作要点：“教师成长年”，学校教学教研各项活动都将围绕这个主题开展。他把本学年的工作归纳为四个规范、三个推动、三个探索：要进一步规范两节一赛，进一步规范课堂常规教学行为，进一步规范集体备课活动、深化教研改革，进一步规范第二课堂监管实施；要推动特色课程建设，要推动围绕核心素养的新高考改革，要推动师资队伍的建设；探索针对不同生源分层的教学，探索创新优化优生培养模式，探索新高考改革教学方法。
会议的第二项议程由德育处杨俊健处长发言，他先回顾了我校去年的德育工作，硕果累累：晨跑晨读、课间操、运动会、消防演习、家长学校揭牌、2020远足毕业典礼等等……2020—2021年德育工作的主题是：正德至善， 德育于心， 以德润身，主要分为四个部分：1.从规范言行，狠抓安全和学生常规教育，促进优良习惯养成；2.从感恩教育、爱国教育、生命教育、志愿服务和心理健康，抓思想道德教育，促进学生思想提升；3.从跑操特色项目、社团建设、劳动基地建设，抓特色文体活动，促进学生全面发展；4.从家校建设、书院建设、班级文化建设、班级值周，抓德育品牌活动，进一步凸显德育工作特色。
会议的第三项议程由教研培训处徐勇良副处长发言，本学年教研工作的主题是：智慧教研，行则致远。本学年教研培训处要求全体老师进行“大单元备课”，这样可以克服教学的盲目性和随意性，找到每个人在教学教研中的定位，做有效教研。备课组固定时间每周研讨当周上课内容，教研组要将公开课跟大单元备课中的教学研究有效结合起来，解决大单元备课产生的问题。
最后，林建生校长对我校新教职员工的加入表示热烈的欢迎。他谈起一生中经历过四所学校，从农村到城市，最后来到泉外洛江校区，实现人生终极教育梦。今年初中招生第一次实行摇号，我校招生火爆，一位难求，现已达到3700多名学生的办学规模。短短三年，得到了社会的广泛认可，这是在德文教育集团的正确领导下，以及全校全体教职员工的共同努力下完成的。今年是我校五年计划的初始年，我校二次腾飞的起始年，在经历了一个异常忙碌的暑假之后，泉外洛江校区迎来了一批来自全国各地的新教职员工，新老教职员工四百多名“家人”齐聚一堂！今后，校长将继续带领团队，办让家长放心的学校！校长愿“以家人之名”带着大家一起实现泉州外国语学校洛江校区的二次腾飞！
来源：福建泉州外国语学校洛江校区
02