来源:人民网-吉林频道
近日,通化供电公司完成两批次新入职员工岗前培训工作,帮助新入职员工尽快熟悉企业,尽早适应工作环境,增强员工的归属感与责任感,早日实现由学生向员工的角色转变。
此次培训,该公司精选培训内容,切实发挥培训作用。从新入职员工的角度出发,制定了内容详实的培训方案,并对培训进行了全方位、全过程的跟踪管理。同时,邀请全国人大代表初建美为新入职员工进行政治理论培训。该公司优选培训方式,严格落实疫情防控要求。此次培训采用线下集中封闭培训的方式,学员统一管理,每天坚持扫码、测温、戴口罩,实时关注学员身体健康状况,第一时间将需要掌握的防疫知识和技能运用到日常的防疫工作中,以切实保证疫情防控安全,确保防控工作落到实处。该公司精选培训地点,全力夯实过程管控。通过实地考察精选培训地点,保证学员学得舒心,跑得放心,住得安心,通过广阔塑胶操场的拓展训练,使学员劳逸结合,静心思考,学有所获。
该公司在培训结束后,组织新入职员工进行培训结业考试。(孙芸 陈钰)