新入职护士是医院的新鲜血液，是护理事业发展的重要后备力量。为传承和践行百年护理文化理念，提升新入职护士岗位胜任力，快速适应临床护士工作，完成护士角色转变，尽早适应新环境、新岗位，山西省汾阳医院护理部为2023年新入职的9名护士及新转正的58名视同工护理人员举办了为期一周的岗前培训。
凝“新”聚力，扬帆起航
院领导及护理部对此次培训给予高度重视，2月13日上午，在图书馆电教室举办岗前培训开班仪式，分管领导马明峰副院长和护理部郭朝利主任为学员开启了“岗前第一课”。
马院长对过关斩将的新入职护士表示了欢迎和感谢，并对他们寄予期望，希望在汾医的工作和学习中，树立终身学习的理念，勤学苦练，不断自我打磨与雕琢，以成为独立、专业的护理人才为目标，在当前医疗形势下乘势而上、顺势而为，促进护理事业高质量发展。
护理部郭朝利主任也对新入职护士表示了祝贺，并对本次岗前培训的课程进行安排。本次培训涉及规章制度、医学人文等七项内容，包括17项理论培训和10项技术操作培训，希望大家认真学习，严格要求自己，顺利通过考核，以南丁格尔的精神，治愈帮助安慰每一位患者，做一名有温度有厚度的汾医护理人。期待新护士在今后的规范化学习中能够不忘初心，笃行致远，以梦为马，不负韶华！
为期三天的理论培训，由护理部科护士长、病区护士长、护理骨干等26位老师进行授课。理论课程充分兼顾实用性与科学性，节奏紧凑、实用性强。内容涉及职业道德、护士条例、应急急救能力、不良事件、分级护理标准、临床用血、新护士的成长、危重症患者观察等，通过讲训结合、小组讨论等多种形式，老师们从自己擅长的专业领域提炼“干货”课程，为新入职护士们授业解惑，为其今后工作和发展打下良好基础，让新入职护士厚植医院文化，明晰职业方向，提升职业素养，强化责任担当。每位护士都认真听课做好笔记，课后纷纷表示开拓了思路，增加了临床工作的信心，并以优异的成绩通过理论考核。
护理技术操作培训包括临床护理常见的心肺复苏术、静脉输液、心电监护、吸痰、鼻饲等项目，培训中，各位授课老师循序渐进由浅入深，针对操作过程中的重点环节进行了详细讲解和示教，培训结束后进行分组练习指导。随后进行操作技术考核，新护士们都竭尽所能交出满意的答卷，进一步加深了对专业技能的理解，也锻炼了临场应变能力，积累了宝贵的经验，作为即将步入职场的准新人大获裨益。
青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。岗前培训既是对医院理念、价值观和文化的传承，也是对护理职业的认同，还是临床经验的传授和对新入职护士的关怀与呵护。新起点，新征程，大家纷纷表示，要努力学习，不断提高专业技术水平和服务能力，发扬医院优良传统，紧跟医院发展步伐，把新时代的卫生健康职业精神变成自己的精神追求和行动遵循，努力做好自己的本职工作，为促进医院高质量发展贡献青春智慧。（山西汾阳医院）