通过岗前培训，可以帮助企业员工短时间内完成角色转变，适应工作内容。岗前培训有哪些需要注意的文明礼仪。今天，文明君邀您一起学习。
您懂得，明确目的精心策划；
别忘了，理清思路充分准备。
明确岗前培训目的，按照工作重点精心策划具体培训内容，理清思路，做足准备，帮助新员工通过培训了解企业基本情况。
您懂得，制定计划方式灵活；
别忘了，线上线下防控疫情。
制定具体计划细则，结合新员工年龄、从事工作特征等实际情况进行安排，尤其疫情防控阶段，应遵守当地规定，采取线上线下多种方式灵活进行。
您懂得，提前调试排练预演；
别忘了，多点兼顾安全生产。
提前做好培训准备工作，设备调试无误，时间充裕的情况下可进行简单的排练预演，培训内容多点兼顾，重视员工心理状况及安全生产相关培训。
您懂得，诚挚友善积极热情；
别忘了，增强沟通氛围融洽。
对待新员工态度诚挚友善，热情微笑，增强沟通交流，通过培训减少团队之间的陌生感同时建立集体荣誉感，营造融洽工作氛围。
您懂得，建立健全完善体系；
别忘了，反馈评估高效提升。
加强对培训的追踪评估，强化反馈机制，通过培训切实提升技能应用水平，提高工作效率，做到学以致用，知行合一。
不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海。文明细节虽小却是“天大的小事”，唯有从点滴小事做起，我们才能让文明在全社会蔚然成风，文明才能真正成为一种感染力、凝聚力、推动力，进而升华为一种城市的名片，一种国家的形象，一种民族的精神。