因为双减政策的影响，这风头让让很多教培行业巨头并不适应，有的壮士断腕，有的一绝不振，还有的直接宣布破产。
新东方在这个过程中的求生欲可谓发挥的淋漓尽致，双减落地将近三个月，新东方手段百出，就为了能在双减的巨浪下能够继续生存。
学科类辅导节假日叫停对新东方的打击
新东方这个教培行业的巨头，已经诞生27年，而英语其实是该机构的主打之一。
自2002年开始，武汉、天津、西安、南京新东方学校相继成立，并开始挺进高端英语培训市场。继而涉足全学科建设。
2006年新东方成为中国大陆在美国上市的第一家教育机构。
而双减要求现有学科类培训机构统一登记为非盈利性机构，也就是说新东方要想继续进行学科培训则需要登记为非盈利性机构，对于10万员工的新东方来说近乎不可能。
从股市上也得到了印证，新东方价格开始大跌。不过新东方还是对外发公告，表明了现在企业所采取的相关措施，并且向公众传递应对的信心。
俞敏洪也直言，“双减”政策对教培企业来说也是一个冷静期，可以帮助企业认清未来的发展道路。于是新东方开始了各种转型，试探到底哪个方向更加适合新东方。
快速的转变思路，培训孩子到培训父母
有趣的是，新东方在双减落地没多久，大概几天时间内就强势推出了家庭教育方面的宣传。被网友戏称不培训孩子，开始培训父母了。
实际上，2008年左右新东方其实已经成立了家庭教育研究与指导中心，主要集中在培育家长开设家庭教育讲座等内容，那么未来是否会对此类内容收费升级，不得而知。
当然这只是新东方进行的一个探索，假如家长肯买单，认可，那新东方必然会加大这方面的转变，假如效果不好，那就还是按照原有进程进行。
不过按照笔者接触的家长们，肯接受的只占了极小的一部分，大多数的孩子家长忙于自己的生计、工作，没有过于充裕的时间和精力接受此类培训。
断腕！新东方年底裁员4万
近日，在巨人等教培巨头倒下之后，俞敏洪的新东方仍在苦苦支撑，不过他也宣布，秋季课程结束后，新东方将停止小学和初中学科业务的线下招生，各个城市接下来也将逐步关闭教学点。
而业务量的不足带来的必然是裁员，有新东方内部人士透露，原本的计划是在8月底裁员4万人，但截至9月中旬裁员还不到1万人。最终把时间放在了年底。而实际外部资料显示，新东方整体人数在10万人左右。有4成新东方员工将要被裁掉。
而有内部消息表明本次裁员主要涉及的是教师岗、市场岗和营销岗，这些员工离开新东方后何去何从，还不得而知。
升级大学生业务 成为新东方转型最大野望
9月25日，新东方举行大学生学习与发展中心品牌升级发布会，宣布将对现有的四六级、考研、出国考试、教资、财会项目进行全面升级，未来将拓展计算机等级考试、司法考试等培训业务。
基本上涉及了非学科培训外的所以培训领域。当然俞敏洪并不承认这是新东方在转型，他在致辞中提到：“在我们的心目中，这个事情是回归而已。”
按照资料显示，大学生是新东方服务时间最长、联系最为紧密的学生群体，28年来新东方面向大学生的教育服务从未间断。俞敏洪说：接近10年的时间里，中国有几十万大学生通过新东方的培训，顺利走出国门前往全世界的大学进行深造，奠定了他们人生发展的方向。
但是明显大学生服务并不是最赚钱的业务，而现在最赚钱的业务义务教育阶段的学科类培训被叫停之后，对新东方打击巨大，不得已重回培训大学生业务之上。而9月17日，新东方的高管会议上俞敏洪说的话也印证了这一点：“接下来大学教育的同学要努力，我们会重点做。”
而同时还在扩展成人业务，比如未来还将布局计算机等级考试、司法考试等培训项目。说白了，就是只要能做的培训，新东方未来都会去做，这样才能最大限度的挽救新东方。
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