7月31日，省直属机关游泳联络员交流活动在余杭区顺利举行。来自各厅局机关单位游泳联络员、教练员、特邀嘉宾近80人参加活动，袁航队长传达省直机关工委吴晓宏书记在文体协会代表队队长会议上的讲话精神，以及2022年全省游泳、冬泳协会负责人年度工作会议精神。
袁航队长强调：2022年还剩下五个月的时间，游泳队要着力做好五方面工作。一是强化政治站位，展现省直机关游泳人的责任和担当，确保在意识形态方面不出问题。当前要对浙江省直机关游泳有关的微信群进行一次清理，游泳微信群里只发与游泳有关的内容。二是以“赛出风格”为目标，全力展示省直机关干部职工游泳的精气神。我队2022年“迎亚运”浙江省成人游泳联赛——省直机关分站系列游泳比赛方案已经省直机关文体协会审批通过，计划9-10月再开展1次分站系列游泳活动，为体育强省做出贡献。 三是以“提质扩面”为基础，努力满足省直机关干部职工对游泳的多样化需求。全力做好8-9月游泳基础培训，着力打造省直机关游泳金名片。四是以“互学互鉴”为主题，不断增大省直机关干部职工游泳的朋友圈。当前重点是做好联络员队伍建设。五是以“学习强游”为抓手，做“四有”省直机关游泳人，实现本我、自我、超我的跨越。一要做一个有文化的游泳人，切实加强在四个层次的学习。游泳理论学习；游泳政策学习；游泳实践经验学习；游泳技术方法学习。二要做一个有梦想的游泳人，“自信人生二百年，会当水击三千里”伟人为游泳梦想领航，要积极通过游泳铸就健康人生，梦想着90岁时，大家还能一起比一比谁游得更快。三要做一个有爱心的游泳人。积极做一名省直机关游泳志愿者，实施“百千万省直机关游泳培训工程”，把我们对省直游泳事业的奉献写在泳池的浪花里。四要做一个有活力的游泳人。在四个层面上张显活力。一是自己会游能赛；二是游泳能教善教；三是游泳裁判能当会当；四是游泳比赛能组织能统筹。
活动中还通报了2021年6月-2022年7月省直属机关文体协会游泳队大事记；省住建厅、省农科院、省电力公司三家单位介绍游泳基础培训经验；现场具体落实2022年省直属机关文体协会游泳基础培训活动8-9月游泳基础培训班名额及有关要求和保障措施；游泳装备产品介绍等几项议程。
凝心聚力新征程，泳者相聚再出发！让我们一起努力，为进一步落实全民健身国家战略，在助力“共同富裕示范区”和高水平现代化体育强省建设中，贡献省直机关游泳人的力量。（20220801 项泉）
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