自考是指成年人在不参加普通高校日间学习的情况下，通过自学或参加培训班等方式，报考高等教育自学考试或高等教育成人考试，取得相应的学历证书的过程。自考属于非学历教育，不同于普通全日制高校的招生和教育模式，但是，自考学位证书和普通高校学位证书具有同等法律效力。
目前，全国自考报名人数已经超过300万人，自考考生的年龄跨度很大，有20岁的年轻人，也有60岁以上的老年人，他们通过自考，获得了高等学历，也得到了社会的认可和尊重。
除此之外，自考的教育质量也得到了国家的认可和肯定。国家教育部颁布的《高等教育自学考试管理办法》和《高等教育成人考试管理办法》规定了自考教育的管理和考试制度，对各个学科的考试内容和难度进行了明确的规定。而且，自考教材和教学质量也得到了全国各大高校的认可和保证。许多高校为自考学生开设了针对性强的自考专业课程，并针对考试难度进行了调整，保证了自考学生成绩的公正性和准确性。
虽然自考学历已经得到国家的承认和认可，但是在一些企业中，仍然存在认为自考学历“毫无用处”的看法。那么，面对企业不认可自考学历的情况，我们应该如何看待？
我们需要了解企业为何会出现不认可自考学历的情况。很多时候，是因为企业对于自考学历的了解不足，或者是对于自考生的招聘标准没有明确规定。此外，有些企业更加看重应聘者的工作经验和实际能力，而非学历背景，这也是不认可自考学历的原因之一。
总之，成人自考是国家认可的一种高等教育形式，也是非常适合有一定工作经验的成年人继续深造、提升职业素质和竞争力的一种选择。通过自考，考生不仅能够获得高等学历证书，还能够得到社会的认可和尊重。同时，自考教育的质量也得到了国家和各大高校的认可和保证，考生可以放心选择。
最后，需要强调的是，无论企业是否认可自考学历，在就业市场中，仍然存在很多机会和渠道，可以让自考生展示自己的实力和价值。自考学历只是一个辅助的工具和证明，真正重要的是自己的实际能力和工作表现。