来源:人民网-吉林频道
为进一步落实公司“一体四翼”发展布局,推动公司工作提质增效。8月31日,辉南县供电公司开展青年员工能力提升培训,并对青年员工全面提升职业素养、履职能力、个人发展等方面进行学习探讨。
今年以来,该公司开展青年员工培养工作,利用挂职、委派、互联等培养方式对青年员工进行专项培养,整体推进青年员工成长速度。
培训中,该公司青年员工踊跃发言,畅谈理想与职业规划,同时围绕人才培养方向、员工培养思维等内容发表自己的见解,为公司“出谋划策”。有人表示,青年员工应着力培养创新意识,拓宽视野、破题开路,让创新成为青年员工远航的动力。
通过开展此次培训,激发了员工学习新知识、新技能的动力,促进青年员工快速成长。同时,也为青年员工提供了必要的资源支持,不断提升员工自身素质与专业水平。(钟诚)