为进一步加强全市基层消防力量建设，提升基层政府专职消防骨干管教能力和综合素质，5月22日至6月2日，玉林市消防救援支队在消防训练基地分两期开展政府专职消防骨干培训班，全市共133名政府专职消防骨干参加培训。期间，培训班狠抓训练、加强教育，不断强化专职骨干业务素质，全力助推了培训工作圆满完成。
党委精心谋划 统筹安排部署
开班动员
支队党委高度重视基层消防力量建设工作，针对当前基层事业编骨干人员“委托执法”和“防、灭、宣”等工作存在理解不够到位、业务知识较薄弱等问题专门制定培训方案，成立集训工作领导小组，由支队双主官任组长，从全市范围内抽调精干力量实施组训，确保培训工作高起点谋划、高质量推进、高标准落实。第一时间召开培训动员会，唐安军支队长、宫玉郡政委出席会议并作动员讲话，进一步统一思想行动，凝聚人心士气。
开展理论授课 练就过硬本领
培训班始终贯穿理论与实践结合的教学方式，围绕常见消防设施工作原理与检查要点、火灾事故调查的现场勘查要点、消防科普工作方法和注意要点、执勤战备工作、常见火灾处置对策、作战训练安全、《消防救援队伍管酒治酒“六个严禁”》等内容设置课程，邀请支队业务骨干及外聘专家进行授课，提升参训队员的各项理论业务能力，此外，还组织开展体能、技能、真烟真火训练，提升参训队员的作战训练能力，练就过硬本领。
理论授课
体能、技能、真烟真火训练
严明纪律规矩 培养作风纪律
坚持从一日生活制度抓起，严抓队伍管理，确保训练、学习、生活各项秩序正规，通过严格落实队容风纪检查、内务卫生评比、晚点名、查铺查哨等日常管理制度，真正让参训学员树形象、做表率，以点带面，推进队伍建设正规化。
以考促训、检验成果
结业考核按照“一把尺子量长短”的考核标准，对所有考核科目均采取现场打分、全程记录、全程监督的形式，确保了程序、标准、成绩的公开性和透明度。同时，参训队员都能够严守考核纪律，服从命令，听从指挥，各项考核工作紧凑、有序，发挥出了应有水平。
通过此次培训，有效提升了全市专职业务骨干的综合能力素质，对持续推动基层消防力量建设，促进队伍建设发展起到了积极的推动作用。下一步，支队将继续抓实抓牢政府专职队伍建设，着力培养适应新形势下消防救援工作的骨干人才，为玉林市社会经济发展和人民群众生命财产安全保驾护航。