“学校举办航运人才专场招聘会，为我们毕业生提供了更多与专业相匹配的岗位，相比于自己去公司面试，在这里短时间内就可以投递多个心仪的岗位，便利很多。”正在中远海运重工有限公司摊位前排队的毕业生小柯高兴地说，学习轮机工程专业的他正准备投递简历并表示：“平时辅导员也会推送一些港航类的公司信息，提前了解用人单位可以让自己在面试过程中更好展现自己。”
3月9日，“航运等你来” 2023航运人才校园专场招聘会在上海海事大学图书馆大厅火热开启，吸引了大批毕业生前往。现场共有32家航运单位参加招聘，为毕业生提供1259个就业岗位，涉及航次操作类、水上运输类、设备技术类、外贸类、人力资源类、营销类、IT类、行政类、财务类、技术服务类等10大类别。招聘会现场人头攒动，多个招聘单位的摊位前，毕业生络绎不绝，排着长队投递简历。
已经面试3家公司的工业工程系毕业生小郑又排在了上海外高桥造船有限公司的招聘队伍里。谈到此次招聘会，他认为专场招聘使自己在选择单位和岗位时更加有针对性，简历以及面试也可以准备的充足、精准，有了一定的目标，来到现场效率也更高。
海商法专业毕业生小张此前一直在关注招商局动态，得知招商局这次要来招聘，便提前准备好简历。她认为专场招聘会可以更好促进学生与企业沟通，也让学生更容易接触到行业内的公司，获得更多就业机会。
上海市人才服务中心航运分中心主任罗红梅表示，作为航运人才的公共服务平台，将深耕细作专业化、精准化的特色服务，为上海海事大学提供更多具有航运特点的招聘需求信息，助力优化航运人才与行业发展。同时，也希望参与应聘的大学生们发扬创新精神，不断提升学习能力和实践本领，以更好适应上海国际航运中心建设的需要。
当天，上海海事大学还与上海市人才服务中心共同举办了校企座谈会，部分航运企业代表和毕业生代表参加座谈会。会上，上海海事大学党委副书记、副校长李志鹏表示，学校一直坚持就业优先战略，着力加强校企联合教育，尽最大可能满足企业进校招聘需求，希望优秀毕业生能与企业匹配更加精准。
上海市人才服务中心副主任潘永兴强调，市人才服务中心作为人才引进服务的第一窗口，围绕上海“五个中心”建设和“稳就业、揽人才、促发展”导向，充分发挥专业中心精准服务特色，不断夯实校、企、地多方联动协作机制，积极搭建人才交流、供需对接大平台，取得了良好社会反响。目前，航运分中心就已与本市700多家航运领域的企事业单位、32所全国航运专业相关高校、航运企业人才集聚的区人才中心形成了长效常态化“引才”服务工作联盟。
此次招聘会由上海海事大学和上海市人才服务中心航运分中心共同承办。作为航运特色类院校，上海海事大学也将继续加强校企之间在科学研究、人才培养、就业实习等方面的合作。截至招聘会结束，用人单位共接收简历近1900份，累计面试达1451人，达成初步意向467人，计划签约193人。
2023年，上海海事大学春季校园招聘工作采用线下加线上的模式，线下为主，线上为辅。线下招聘会模式采用“大中小”相结合，包括线下大型综合招聘会，分行业、分类别以及各集团公司的专场招聘会，企业专场宣讲招聘会。校园招聘服务工作方便、高效、有序开展。近期，还将计划在3月23日、24日举办两场线下大型综合招聘会。目前已举办上港集团和上海航运人才专场招聘会，企业专场宣讲招聘会21场。
通讯员 焦玉玲 图片由学校提供