加强岗前教育 提高执法素能---胜利执法大队开展新入职人员岗前培训活动。为进一步加强执法队伍规范化建设，提高新入职队员综合素质，尽快适应工作岗位，更好服务市民群众，自8月11日开始，胜利执法大队对新入职的30名城管执法队员开展为期七天的岗前培训。
本次培训由大队督查考核办具体负责实施，制定培训计划，并印发《胜利执法大队新入职人员岗前培训手册》。培训内容主要分为理论学习、队列训练、执法试练、结业考试四部分。
开班动员会上，胜利执法大队大队长、胜利街道办事处党工委副书记张伟对大队基本情况及所承担的职责进行了介绍，并结合工作实际对新入职人员提出三点要求，一是要正确认识城市管理辅助执法工作，加强学习，提高素质，早日成为业务骨干、专家能手；二是要严格遵守支队、大队各项规章制度，加强自我约束，强化责任意识，踏踏实实做好本职工作；三是继续保持奋发有为的拼劲、冲劲，拿出干事创业的人生追求，让自己在工作中彰显才华、实现价值，从而促进城市管理工作再上新台阶。
理论学习，夯实业务基础。主要以自学为主、领学跟学为辅的形式进行。学习内容包括各项规章制度、城市管理执法职权、职责及高应用法律法规知识、开发区关于疫情防控的相关要求，以及系列讲话、党史学习教育等方面。学习过程中，大队班子成员为新队员进行了授课，让队员们更加具体的了解城市管理工作。 军事管理，铸造铁军意志。培训期间严格考勤纪律、学习纪律，学习期间要佩戴口罩，加强个人卫生、培训室卫生检查。
安排退役士兵组织队列训练，训练内容包括整理着装、站军姿、三面转法、敬礼、齐步走、跑步走等。 以老带新，丰富岗位实践。执法试练由中队长带队分组外出进行辅助执法工作，本次执法练习主要针对市容市貌整治展开，旨在提高新队员的工作适应力，尽快融入到大队整体工作中去。能力考评，检验执法素能。结业考试是专门针对本次培训进行命题，主要检验新队员培训期间的学习成果。
培训结束后，督查考核办又组织了谈心谈话交流会，张伟大队长等大队班子成员参加，每名队员依次向大队领导汇报了培训心得体会。张伟大队长对为期七天的新入职人员培训工作给予肯定，对新同事们精神饱满、积极认真的学习态度表示赞赏，勉励大家要加强学习、努力工作、热爱岗位、正确处理好工作、家庭和个人之间的关系，努力成为好学习、有能力、能吃苦、有礼貌、有爱心、有担当的新时代城管人。
通讯员：赵振帅