区纪委副书记、监委副主任 王 璐
乘势而上开新局 保驾护航显担当
浙江之行，感受很深，收获颇丰，老师渊博丰富的知识，干部敢想敢干的胆识，政府卓绝深远的见识，都给我留下了深刻的印象。相对发达地区，区位无优势、经济体量小、资源禀赋缺、发展起步晚的客观现实是瀍河的硬伤，但敢闯敢试、锲而不舍、精益求精、专业专注的精神以及开放包容、敢于担当的干事创业环境，是我们可以学习借鉴、必须改进提升的软实力。我们要始终保持勇立潮头的担当精神和时不我待的奋斗姿态，以思想破冰实现行动突围，切实把学习成果转化为推动瀍河高质量发展的实际举措和科学方法。
一是以解放思想的朝气在监督执纪一线激情奋斗。培训过程中的授课老师都是本领域的专家，对政策、现状、趋势研究得极为透彻，思想解放程度之高令人叹服，引领我打开了思想阀门、突破了思维禁锢、更新了工作理念。区委十届三次全会暨区委经济工作会议做出了以“15923”工作思路为引领，推进全年各项工作“全面见效”的总体部署，我们要进一步提高政治站位，以更大格局、更宽视野、更强担当把纪检监察工作置于全区经济社会发展大局中来谋划，以“时时放心不下”的责任感抓好区委中心工作落实情况的监督检查，对事关全区经济社会发展的重大事项开展跟进监督、精准监督、全程监督，有效保障中心工作快速推进。
二是以积极进取的锐气在监督执纪一线创新争先。我们要学习江浙人敢为人先的勇气，昆山市在90年代初期就提出建设国家级经济开发区的目标，浙江在国内首次提出审批服务“最多跑一次”，吉利集团从摩托车向汽车行业进军、进而收购百年豪车品牌沃尔沃，“法无禁止即可为”是他们大胆创新、勇于突破、引领发展的法宝。我们要不断解放思想、拓宽思路，既不能在别人身后亦步亦趋，更不能在机会面前犹豫徘徊，要有敢想敢试、敢闯敢干的劲头和勇气，才能抓住时代脉搏和历史机遇。作为纪检监察干部，要在坚持好传统、好做法的基础上，敢于创新、勇于创新、善于创新，在能力提升上下真功，加强自身纪检监察业务能力学习，提升监督执纪问责水平，在监督形式上下巧功，打造“互联网+”“大数据+”监督新模式，深化“室组地”联合办案协作配合机制，实现监督效能最大化。
三是以敢于斗争的勇气在监督执纪一线务实担当。事业成败，关键在人，关键在干部。只有干部队伍政治过硬、作风优良、清正廉洁、奋发有为，经济才能发展，社会才能和谐，事业才能兴旺。“慢拖瞒、庸懒散”会迷失方向、丧失斗志，思维定势、路径依赖会耽误事业、贻误发展，抓工作不上心、不走心、不用心会留下欠账、埋下隐患。我们要主动担当作为、勇于攻坚克难，牢固树立“无功就是过、庸碌就是错”的意识，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，迎着困难上、奔着问题去，出狠招、下苦功、用真情，再啃下一批“硬骨头”、拿下一批“硬任务”、攻下一批“硬堡垒”。我们干工作、抓发展，必须要高点定位争一流、高效推进创一流，唯旗是夺、有先必争，走好新时期社会主义现代化美丽新瀍河发展之路。
区发改委主任 张宏超3月19日以来，按照区委区政府工作安排，我有幸成为瀍河区2023年乡科级干部综合能力培训提升班第1期的学员，来到美丽的浙江大学进行全方位学习。通过一周的学习，使我在经济工作领域进一步开拓了视野、解放了工作思想、掌握了工作技巧、吸收了工作理念，现就学习内容将我的心得体会总结如下：
一是要坚持产业发展方向不动摇。浙江制造业发达，门类齐全，产业链结构完整，干部群众思想解放、视野宽阔、敢想敢干，在畅通国际国内双循环上有绝对的基础和人才优势，税收结构相对合理，因此应对冲击和风险挑战的能力较强，突出表现在近年来在疫情等各方面因素影响下，房地产行业普遍下滑严重、矛盾突出，财政税收影响较为明显，但浙江受的影响相对较少，有效顶住了房地产行业所带来的的经济下滑压力，这跟浙江制造业发达、产业结构更加合理是分不开的；而我区第二产业所占GDP比重仅为32.9%，税收结构畸形，对房地产行业依赖性强，因此在面对疫情冲击的情况下，区级财政税收冲击较大，收支矛盾突出。因此浙江产业发展的实践值得我们瀍河区进一步学习和借鉴，也更加坚定了我们发展产业的信心和决心。
二是充分发挥产业园区作为产业发展的主阵地作用。产业园区作为招商引资的主阵地、产业落地的主平台，对经济发展起到举足轻重的作用，浙江全省134个省级以上产业园区在全省的经济发展引领作用明显，有效提升了基础设施水平、加快了城市人口集聚和人才集聚、增强了城市的产业支撑。作为我区来说，长期以来面临着产业发展方向不明晰、工业用地紧缺、基础设施薄弱等客观因素制约，因此更要加强产业园区规划和建设工作，充分依托中国（深圳）综合开发研究院和洛阳市规划建筑设计研究院，加快推进我区产业规划编制，围绕区委区政府谋划的13个产业园区建设工作任务，在规划报批、项目用地等找准问题症结、督促相关单位建立问题化解台账，细化措施制定，分批分次推动产业园区建设，为我区产业发展提供聚集地和承载地。
三是招商引资工作要理清思路，找准路子。后疫情时代，全国各地全面掀起了经济发展的热潮，在招商引资上可谓是进入了白热化竞争。如何做好招商引资工作，是各级政府面临的重大“难题”。招商引资的目标是“双赢”，简单说就是企业能够获得经济利益，政府能够获得相关效益。作为经济发展的综合协调部门，下一步需要认真在区级层面做好调研，结合我区的产业园区定位、建设现状，在政策制定、政策落实上认真梳理、查摆不足，理清下一步招商引资的重点和工作思路，找准产业的招商引资路径，发挥好区委区政府决策的参谋和助手作用，更好地助推招商引资工作稳步推进。
四是经济要发展，既要招商，又要引智。人才是第一资源，浙江余杭梦想小镇是充分发挥招商引资和招才引智的“双招”优势、推动实干为先的标杆。产业振兴、经济发展离不开人才支撑。当前，我们应该进一步拓宽工作思路，既要依托省科学院、高新公司等智库平台，引进专业人才，又要利用好辖区中车洛阳机车有限公司等先进工业企业的资源平台，引进产业发展方面的管理人才，做到人才引得来、管得住、用得好，为我区经济社会发展提供坚强的人才支撑。
五是切实做到担当在肩、实干为先。围绕我区确定的“2+X”产业发展方向，以“15923”工作理念为指引，坚定“只要战略对，通过努力一定胜”的信心决心，全面梳理我区招商引资、产业发展等相关政策，在发展规划、政策制定上先行先试，加快推动全区产业发展规划编制工作，切实为我区经济发展提供发展改革人的担当与力量。
来源：瀍河组工
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统筹 | 禹 斌
审核 | 王少峰
编辑 | 许红丽
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