教师是立教之本，兴教之源，为推动新教师尽快成长，融入岗位，适应角色，提升教育教学水平，我校为新入职的几十名教师开展为期8天的岗前培训。肖波书记及各班子成员高度重视，拨冗参加，对新教师们进行了全面细致，精准切实的培训指导，为他们早日成为邯郸市一中优秀教师指明了方向。
守望初心，勇担使命。肖波书记为新教师带来首场讲座。他用深入浅出的语言，从专业视角出发解读教育初心；以时代发展、政治方向为基准，高瞻远瞩地分析教育教学发展方向，希望新教师高度重视每项教育教学工作，一丝不苟地完成工作任务，守望初心，勇担使命，脚踏实地走好每一步，矢志不渝地为党的教育事业笃行不怠，真正成为一中“为党育人，为国育才”的优秀教师。同时，肖书记也注重细节指导，从教师仪表、职业道德规范及三项核心师德等方面对新教师进行培训， 进一步明确了新教师的努力方向。
教学为本，专业成长。初入校园的新教师，是教育事业的未来，更是教育发展的新活力。新教师应始终以教学为本，不断提升专业成长。教学与教研相辅相成，相互促进。
徐文阁副书记以“做一名优秀的一中教师”和“如何搞好教研活动”为主题，从高处着眼，从微处着手，展开培训与交流。给予新教师们切实详尽的方法指导，让新教师更为深入地理解教学与教研的意义。
李霄霞副校长从“如何进行课题研究”入手，在教育教学科学研究方面，为新教师们的科研能力培养做出指引。
路公副校长为新教师职业发展规划，提供科学的规划路径，在教职工双向聘任及考勤、评优、晋级等方面，为新教师进行了详细讲解。
教务处郭伟主任为新教师们讲解“教学常规、教师基本规范和教学事故处理办法”，为新教师做好教学工作打下基础。
德育为先，全员育人。德育工作是学校发展，学生成长的重要领域，新教师作为教师队伍的新鲜血液，应当明确德育工作的根本任务，肩负起全员育人之责。
李永忠副校长从“树立正确的教育思想，做好育人工作”主题出发，在战略和思想上引领新教师们的成长。德育工作是教师之责，更是家庭之责。
校长助理刘天龙以“如何搞好家校联系”为主题，给新教师们提供了参考意见，为他们育人能力的提升增加助益。
教育处刘明伟主任从“如何做一名合格的班主任”和“学生一日常规”两个方面入手，阐明班主任工作和学生工作的重要地位及科学方法，并分享真实生动的教育案例，帮助新教师们学以致用。
高效实践，引领教学。一线教师是教育实践的引路人，新教师的教育实践应当从细微处着手，从高效课堂中汲取经验。信息中心李洁主任以“电子备课与现代教育技术”为培训内容，扎实提升教师备课授课的现代技术专业素养，实现教学实践与信息技术的有效融合。教学实践不止体现在课堂，也体现在对学生心理的关注中。
心理组陶慧老师就“学生常见心理健康问题的发现与应对”专题，为新教师们做出专业性强、切实可用的心理学应用指导。
新教师的成长过程也是自身修养的提升过程。本次培训还邀请了一线的年级主任、学科主任从“青年教师如何加强自身修养”、“新课程新课标新高考”、“如何钻研业务、备课教研”、“如何上好一节课”和“观摩优秀课例”等教师专业成长方面进行系统全面的培训，并对新教师们的备课和展示课进行听评课活动，从实践中强化了教育教学具体要求。教师发展中心刘鹏主任对新教师教育教学培训作了简要总结，并在青年教师培养系列活动、青年教师成长路径两个方面做出了详细介绍与指导。
以心育新，奋楫笃行。通过本次岗前培训，新教师们深入了解了一中的文化，更加坚定了欲栽大木柱长天的教育信念，有效提升了教育教学水平。相信新教师们定能初心如磐，抓住契机，书写教师生涯新篇章，亦能笃行致远，掌握教育规律，开启教育理想新征程。