观点 | 李景春先生在新儒商智慧系列传习班 天元站的主题演讲
2023年6月16-18日，2023新儒商智慧系列传习班（第四站）天元班在阳泉天元书院隆重举办，来自全国各地的新儒商团体负责人以及企业家、骨干70多人参加学习，天元集团各事业部千余人通过视频参加学习。天元集团创始人、天元书院院长、全国劳动模范、博鳌儒商杰出人物李景春先生以《用中华优秀传统文化打造百年幸福企业》为题作主旨演讲。现将主旨发言内容刊发如下，以飨网友同仁。
李景春董事长在做主旨演讲
用中华优秀传统文化打造百年幸福企业
——在2023新儒商智慧系列传习班（第四站）天元班上的发言
天元集团创始人、天元书院院长、全国劳动模范、博鳌儒商杰出人物李景春先生
（2023年6月19日）
李景春先生讲到，作为新时代的企业家，我们要学习，贯彻党的二十大报告，创新“两结合”“两通”。“两结合”即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，同中华优秀传统文化相结合。“两通”即把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起来、同人民群众日用而不觉的共同价值观念融通起来。
党的二十大报告提出，中国式现代化，最大的中国特色就是坚持中国共产党的领导。社会主义就是坚持全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调，坚持人与自然和谐发展。把党的二十大提出来的理念在工作中践行、落地、应用，就是天元家国同构的企业文化。天元集团41年实修、实证，探索出一条共同富裕之路，幸福企业之路，形成天元家国同构、中国式现代企业治理的企业文化体系，正在探索新时代以红色党建和优秀传统文化融合，建设中国式企业的治理成功道路。
李景春董事长在演讲
他指出，资金可以使企业做大，技术可以使企业做强，但唯有文化，才可以使企业走得更稳、更远、更久。中华传统文化犹如鲜活的生命体，在绵延的历史长河中，孕育出中华民族的根与魂。新儒商天元经营文化传习班的开讲，正是为了深刻洞察中华优秀传统文化与企业发展、中华民族发展的内在关系，在新时代对中华优秀传统文化在企业中传承和落地，作出新的判断、新的概括和新的定义，从而赋予儒商以崭新的时代内涵。以中华优秀传统文化中丰富的哲学思想构筑起企业文化的根基底蕴，以充沛的道理理念作为润泽人文精神的活水源头，以深厚的民族精神凝聚起炎黄子孙共襄中华民族复兴的伟业，以和谐包容的思维推动人类命运共同体构建，持续增强着中华民族伟大复兴的定力和底气。
他详细阐述了天元集团的发展历程，天元家国同构文化理念体系的形成，文化践行的案例，指出天元集团健康发展源于文化，并分享基业长青的密码，得到了参会人员的阵阵掌声。
第一，企业商业模式、盈利模式会不断颠覆，建立有“道”的企业哲学，“吾道一以贯之”，是可持续发展之道。这个道，是超越利润结果的责任、目标、追求。企业的责任，是照顾社会，照顾大众，承担更多的社会责任；目标，是员工和大众品德的建立和人格的养成；追求，是家国天下，平天下的君子之德。
在价值观的引领下，天元坚定不移地践行人与自然生态和谐发展的理念，确定“绿色天元”使命。2010年，建成大型循环经济产业园区，从事废旧电器、报废汽车回收无害化处理、资源循环再生利用产业，致力于解决废弃电器电子垃圾对地球环境造成的污染。同年，收购了阳泉比亚迪汽车4S店，从事新能源汽车的销售。发展至今，绿环科技公司建成大型循环经济产业园区，是“全国绿色工厂”；新能源汽车事业部在省内外开设9家分公司，获得“全国特殊服务贡献奖”等多项荣誉；报废汽车拆解顺利取得“报废机动车回收拆解企业资质认定证书”，成为我省首家取得“新能源汽车回收拆解业务资质”的企业。
第二，天元“帮助人成功”的企业精神，定义“成功”是立德、立功、立言，不仅帮助员工成为物质富翁，更要成为“精神富翁”，实现共同幸福、共同富裕。员工学习儒家智慧，通过格物、致知、诚意、正心来修炼自身，实现内圣；“己欲立而立人，己欲达而达人”，通过推己及人、成人达己、成己成物、止于至善，实现家国天下的情怀，成为承担中华民族复兴重任的“大人”和“君子”。
天元家国同构的企业文化，把“实现员工幸福，为社会创造价值”作为第一目标，关爱员工四代（袋）——口袋、脑袋、上一代、下一代。首先是全员每日不低于一小时学习富脑袋；其次是实现人均工资连续十多年两位数增长富口袋；践行孝道关爱员工上一代：第三是开展捐资助学、亲子共学国学、节假日爱心托管等活动，关爱下一代。第四是为员工提供“孝亲假”“孝老礼金”等孝老福利，连续17年评选“天元好媳妇”，将“天元好媳妇”作为最高荣誉。从2007年第一次评选“天元好媳妇”，7人获奖，占女员工总人数2％，截至目前，“好媳妇”获奖人数占女员工总数79.8％，创造了“找好媳妇到天元”的美誉。
君子不出家而成教于国。家是最小国，国是千万家。家的职能和企业的社会职能，是家国两相依的关系。把在家孝悌的个人情感与伦理、道德，转换成为国尽忠，这是个人治国如治家对国家自下而上的道德责任。《姬氏道德经•德经卷》云：“修之于身，其德乃真；修之于家，其德有余；修之于乡，其德乃长；修之于邦，其德乃丰；修之于天下，其德乃博。”道德经讲；“乡”有异姓人、陌生人，是现在的企业介于家与国的组织，性质和乡一样。建设家，企业，国一体、家国同构是员工建立家国情怀的思想政治基础。这种家国同心，是中华民族发展进步的内在支撑。
李景春先生强调，孝道是对生命根源的追溯和崇敬，也是对天道的敬畏。通过孝道，找到生命的根源，上下通贯，从血缘扩大到孝道，再放大到社会、国家、天下，就是遵循“天人合一”，实现“天人合德”。天元的中国式企业文化在企业中落地，重在知行合一，方法是“循循善诱”循，不是教育，是对生命的敬畏尊重关怀、文以化人，以达到至诚而感通，参赞天地之化育。有耻且格，文以化成，至善治理，无为之道。
礼，是员工价值规范的标准，是天元企业根本制度基础。道德是质，礼乐是文，文质彬彬相辅相行。钱穆说：“仁存于心（内），礼见之行（外），必内外心行合一始成道，故《论语》常‘仁礼’并言。”礼之本是仁，礼之体是敬，礼之用是和为贵。礼仁是天元中国式最圆满的管理。
经营企业就是在经营能量场，是在经营人心。一个企业，就是一个家。企业把员工当家人来关爱，把企业建成员工的家，给员工获得感、归属感、幸福感、崇高感，引导员工从文化精神中获得生命觉醒、人格完善、境界不断的提升，有了责任、担当、利他的精神。这种精神，放在企业是企业最大的财富。放在社会，国家民族，就是我们社会国家民族的最大财富。
他鼓励在场的企业家及骨干，在中国式现代化企业文化建设和探索的道路上，沉下心真修实干、实修实证，做中华文化落地践行高质量发展的榜样，做中华文化传播的带头人，成为中华民族的脊梁！