福耀集团是“工业4.0”的积极探索者和实践者。福耀集团以智识引领发展，以创新为驱动，通过智能制造，为客户提供一片有“灵魂”的玻璃，其信息技术与生产自动化方面位居全球同行业前列。
福耀集团第三期精益红带训练班开场
3月29日-3月31日“福耀集团第三期精益红带培训班”由恒卓咨询董事长谭梦在福耀总部开展为期三天的精益红带培训课程，为福耀集团建立从基层员工到总裁的九级人才培训体系，以支持福耀集团开展精益工作，深化精益管理，营造精益文化，为福耀集团的长远发展奠定坚实的人才基础。
此次福耀集团精益红带培训班以福耀集团各子公司事业部副总领导组成，学员共计30余人参加。
领导致辞
领导致辞
开班仪式上，恒卓集团董事长谭梦先生出席并致辞。致辞中他强调：突破性改善正以其独特的优势影响着整个制造行业，尤其是汽车制造业。福耀集团需要有效领导精益变革，用专业的知识和方法构建企业项目改善体系。
学习互动
本期培训班旨在通过对精益全球30年的实践如何从传统企业转型为精益企业以及熟悉全球工业4.0下的精益企业战略目标，让福耀集团各级精益推动者拥有精益思维，掌握精益工具，从而实现消除浪费、缩短生产周期的目标，快速适应市场需求变化。
分组讨论
分组讨论
此次为期三天的培训为福耀集团启动了全价值链模拟以及精益红带的认证和考试，并分小组进行PK互动，福耀集团各部门精益学员用心把握难得的机会，努力提升精益知识水平！同时，谭老师给学员们介绍了精益转型的总规划，鼓励大家多多学习、积极参与，希望学员们都能学有所用。
相信在恒卓咨询谭老师的指导下，通过本次精益红带培训，让福耀集团充分发挥企业精益管理人才培养系统，为公司保持全球竞争力提供坚实的支撑。
小组PK颁奖
本期培训结束后，学员们表示通过恒卓咨询全价值链精益人才培训体系，为他们管理者从领导力、决策力、执行力、科研力等方面实现福耀集团发展要求和员工职业发展需要的紧密融合。