近日，中国石油四川石化有限责任公司迎来了来自不同院校、不同专业的23名新员工。为让新员工快速适应、更好发展，中国石油四川石化有限责任公司精准进行了培训。
职前训练，促角色转换
为深入推进企业新型学徒制培训，激励新员工走技能成才、技能报国之路，在新员工正式入职前，中国石油四川石化有限责任公司安排5名大专院校毕业生到天津石油职业技术学院参加职前训练营。通过对班组管理、巡检制度、安全防护、常见设备等进行培训，让学员初步认识炼化生产企业，快速完成从学生到炼化企业员工的身份转变。“身为一名炼化企业员工，扎实的理论基础必不可少，理论和实操相结合非常重要，工作中还需要有足够的耐心和细心。”张鹏儿在训练结束后说。
分级培训，提升专业知识
集团负责人为新员工讲授了第一课，鼓励新员工在建设能源强国中谱写青春华章。新员工还参与了集团“十四五”发展战略规划培训，参观铁人王进喜纪念馆，从各个角度了解中国石油。高禹丰说：“集团的新员工培训让我心潮澎湃，使我增强了我作为一个新入职的石油人的使命感和责任感。我将认真工作，脚踏实地，紧跟着公司的步伐共同进步。”
集团层面培训结束后，中国石油四川石化有限责任公司对新员工进行了公司级培训。公司级培训课程内容丰富、形式多样，包含公司规章制度、合规意识、HSE基础知识、企业文化等方面的培训。在HSE培训中，将线下和线上课程相结合，组织新员工参观成都安全生产应急救援基地，通过体验多个模拟场景项目，使新员工了解到危化品行业面临的风险和隐患，深刻体会员工应急能力的提升对炼油化工企业的重大意义。面对炼化企业工作模式、工作环境、安全环保等诸多方面的挑战，新员工在培训中不惧挑战，努力学习专业知识和技能。
在岗位中锻炼、成长
新员工还深入基层生产一线，到岗位中磨炼、在岗位中锻炼、从岗位中体会。
“希望新员工尽快融入四川石化这个大家庭中，主动将个人成长与企业发展联系在一起，一家人、一条心、一起干，工作中要‘下得去、待得住’‘扛得起、经得住’，无惧风雨，始终守住正心正念。不断提升理论素养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人价值的实现融入企业的发展之中，与企业共同成长；深入学专业知识，完善知识结构，不断提升实战能力；融入团队，向他人学习、向实践学习。尽快找准定位，做好职业规划，脚踏实地，积极投身到建设世界一流炼化企业的实践中。”在入职培训结业仪式上，中国石油四川石化有限责任公司负责人这样说。
“来到四川石化让我感受到集体的温暖、组织的关怀和公司欣欣向荣的活力。”石贤英说，深厚的理论知识、高超的技艺水平、清晰的安全意识都是一名合格的炼化员工必备的条件，是保证四川石化安全生产、平稳运行、环保达标的基础。“我会做一名忠诚的石油人，用优秀的工作业绩来为公司的发展贡献自己的力量。”通过基层工程师的指导、班组长的辅导、师傅的讲解，新员工们的工作也步入正轨。（供稿单位/中国石油四川石化有限责任公司）