今年以来，叙永煤矿采取分时段、分岗位、分专业的方式持续开展全员过关式安全培训。1—7月份，叙永煤矿利用职工夜校培训干部职工1000人次。另外，安全管理人员、特殊工种、班组长等人员到培训中心共计参培300人次。全员过关式培训为构建本质安全型矿井建设奠定了坚实基础。
叙永煤矿结合安全生产实际，制定了科学合理的培训计划，通过将干部职工送到培训中心接受培训或邀请培训中心老师到矿进行授课，培训围绕相关专业安全生产知识、安全生产法律法规、职业病防治、自救互救、灾害预防等内容开展教学。
培训期间严格考勤，培训人员若出现旷课、迟到、早退、不记录学习笔记等现象的，进行全矿通报批评，培训结束后由培训老师组织开展闭卷考试，考试不合格人员，将获得一次补考机会，若补考仍不合者，将受到调离工作岗位或降职惩罚，由管理人员降为普通职工，普通职工调离原工作岗位或给予开除处理，切实增强干部职工参与培训的积极性和主动性，保证培训质量。同时，叙永煤矿还加强外委队伍的安全培训工作，由包保人员利用班前会、学习会等平台进行授课，做到了培训全员参与且“一个都不能差”，为矿井的安全生产提供有力保障。
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