当迷茫时，很大程度上是你的收入出问题了。
人生的迷茫、痛苦、无助、空虚等很多问题，其实从本质上来讲，还是因为钱的问题。不管承认与否，事实就摆在那里，不会因为你的不承认，问题就烟消云散了，还是会一直存在。
要解决掉问题，只有抓住核心，那就是彻底落实钱的问题。
培训师作为千万职业中的一种，也是食五谷杂粮的凡人，有着七情六欲，并不是因为职业的特殊性，就跟常人不一样。培训师由于见的人更多，再者加上喜欢琢磨思考，对人生更为敏感，因此迷茫的感觉并不一定比其他人少。
培训师的迷茫，极大程度上还是出在了课酬上，一般无外乎如下几种：
课酬太低了，感觉自己值更高的价格；
授课的机会太少了，课酬也自然少，感觉生活没有保障；
课酬结算太慢了，严重影响到了日常的生活；
课酬不稳定，有一单没一单的感觉，让人内心很惆怅；
有些课程，没有课酬，做起来没有动力。
培训师不能钻到钱眼里去，可若对其过于佛系的人，似乎又很难生存下去。除了极少数早已经实现财务自由的人，讲课纯粹就是兴趣爱好之外，绝大多数还是靠讲课来谋生。
商业培训师的危机感很强，因为竞争过于激烈。就拿礼仪培训来说，只要给我半天时间，我就能把一个从来没有做过礼仪培训的辅导培养出来，让其可以讲一堂出彩的礼仪课。有很多人可能不相信，但我做这样的事情已经做过多次了，因为培训有固定的套路方法，就好像开车一样，有一套现成的方法，你只要根据方法来，就可以快速的成为一个培训师。
再比如像主讲管理、沟通、销售等等诸如此类似课题的培训师，竞争也是非常大，因为只要有相应的工作经验，有一定的表达能力，懂一点培训技巧，就能够成为一个培训师。有人会说，只有优秀的培训师才能立足，一般的培训师很难活下去，这也还是过于武断了，尽管优秀的培训师和一般的培训师是有很大区别的，主要在于讲授的技巧，但如果一个一般的培训师分享的内容足够干货的话，学员对其培训技巧上面的不足也会忽略不计。
专业礼仪培训师收费可能是6000元一天，但是对于企业来说，礼仪是一个通用类的课程，而且要求也不是非常高，公司只是做一下普及礼仪知识，因此也没有想请专业礼仪培训师来授课，有可能到酒店去找一个管理人员，或者到酒店管理学院找一个老师去讲一下，基本上已经能够满足需求了，而且价格可能不到1000元每天。
记得前段时间有一个培训师跟我来倾诉，说现在主要是在做项目，而在做项目的过程中呢非常辛苦，课酬2000元每天。做完一个项目，接着又做下一个项目，一个月算下来大概有15天的工作时间，按照这个来计算，一年可以挣36万元。对于有很多人来说，36万元算是高收入了。
培训是非常耗元气的，持续高强度工作的话，身体吃不吃的消都是一个问题。因为培训师是耗费体力和脑力。有人说，那人家在工地上的民工还更累一点，每天都是满头大汗，那种是体力上的累和脑力的上累是完全不一样的，体力上累休息一下，他就能恢复脑力上的累，但脑力上的累，有可能一个月都恢复不了。
正因为这种辅导培训，非常的累，所以这位培训师觉得自己做起来挺压抑，想去讲一些别的课程，至少收入高一点，不至于这么辛苦。
感觉到压抑，说白了一点还是因为课酬的问题。假设说是6000元每天，一个月做15天，一个月收入就是9万元，一年下来有108万。年入能达到百万的话，感觉很累的话，可以到到专业的机构去身体的调理，到外面去做旅游，去参加身心灵的一些培训。
压力，很多都是因为房贷、车贷，还有家庭各项开支，这些在做培训的时候都难免会影响到情绪。假设说一年有100多万元的收入，那经济方面的压力就会小一点，在做培训时会更加放松自如一些。
培训师当感觉生活压力大的时候，而又不能够足以去解决生活中的问题，那这时候就会考虑要不要坚守，会出现迷茫彷徨。假如说每个月有9万元课酬收入，那么这些迷茫和无助自然会少很多。对于培训师来说，要想让自己做这份职业的时候更加的坚定，那就必须要想尽办法来提高自己的收入。
那怎样来提高收入呢？
1、增加被动收入
除了自己授课所获得课程之外，还需要增加自己的被动收入。比如说录制一些网课，因为网课就好比一台24小时不停转动的赚钱机器。因为只做线下培训，不讲课时就没有收入。尤其是这两年来，疫情还未得到根治的情况下，大半年没课上也不足为怪。
2、提升课程品质
只有课程品质上去，才能被市场广为接受，当这个时候再去提课酬，市场才会接受。如果课程品质没有上去，单方面的去提高课酬，市场是不会买账的。
3、提升影响力
培训师要学会打造个人IP，比如说写书，参加重大赛事，考取相关证书，多在网上分享传播自己的干货知识等，这些都是可以来提升自己的身份，从而获得更高的课酬。
迷茫时，不要想太多，首先看看自己是否是因为收入的问题导致的。假如是，那就想着如何把收入提升上去，这才是当务之急。其他的想也是白想，因为只有当有了资金，把遇到的问题解决了，脑子里才不会有一些乱七八糟的一些想法，才能够活得更加的通透。
课酬，直接影响到一个培训师的幸福度，所以要像守护信仰一样的去不断打磨课程，提升课程品质，从而获得更高的经济收入。