暑假来临，很多即将大三/大四的同学都开始了实习。
暑期实习既是后面求职中的重要准备，也是大多数不谙世事的学生了解社会、降低犯错成本的最好方式。
那么，暑期实习应该注意一些什么呢？在此跟大家简单分享一点个人经验。01 认知：这份实习尽量符合自己的职业规划
实习是大学生对自己未来职业的一种体验，亲身经历后方能进一步知道自己的目标职业正确与否、理想与实际是否有差距、差距是多大、自己是否能够接受，所以一定要重视。
如果你对自己的定位认知并不明确，不知道自己要什么，这里又一个模型，可以帮助到你。
乔哈里资讯窗有四个象限：
A区：公开区。自己知道，别人也知道的资讯。例如： 你的名字、发色，以及你有一只宠物狗的事实。 人与人之间交往的目的就是扩大公开区，实现这一目的的主要做法有提高个人信息的曝光率、主动征求反馈意见。
B区：隐秘区。自己知道，别人不知道的秘密。例如： 你的秘密、希望、心愿，以及你的好恶等我们自己知道但是选择不对他人透露的事情。这个部分的规模会随着我们和他人建立的信赖关系增长而递减。
C区：盲目区。自己不知道，别人却知道的盲点。例如： 你的处事方式，别人对你的感受。有些事情我们自以为表达得很清楚了但别人却会以完全不同的方式来解读。
D区：未知区。自己和别人都不知道的资讯。 未知区是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。毕竟人类的复杂性和多面性超过我们的想象。
我曾经邀请朋友们对我说一下他们认为我可以从事的领域、行业。我也写下我自己认为我可能做的职业。然后根据乔哈里模型进行总结：
显然 A 区含金量最高。因为这是一块别人认为你强，你自己也愿意做、而且有信心做的职业。02 价值：别说「我要什么」，先说「我有什么」
想来企业学东西，这当然没错，但你有没有想过：企业为什么要教你？
企业招你，是要你来创造价值，在创造价值的同时给予你所需的指导和培训，于是顺便带给你成长，而不是为了让你成长，所以要教你。况且成长本身就不是教出来，而是做出来的。
所以，不论是实习还是找工作，最好的准备是你有一门踏踏实实的、企业所需的专业技能，贡献价值，这是一切的基础。
不要把「好学」、「努力」这些当成你的竞争力，「好学」、「努力」都只是一种精神品质，「努力」本身没有价值，「努力」必须结合落地的技能才有价值。03 成长：成长是自己的事情
武侠片中，一个愣小子突然机缘巧合得到高人传授，然后一朝成名，傲视天下，似乎这就是由弱小变成强大的唯一途径。但是在职场中，并不是如此。
大多数情况下，名师高人就不是一个实实在在的人，而是你在经历中的反思与总结，是那种打铁时的淬火与锤炼。
04 证明：先证明自己能做好一件小事
可能你在学校的时候叱咤风云，习惯了高姿态，不屑做一些小事，但不管在学校的时候如何如何，觉得自己多了不起，也别以为自己多重要，这个社会才刚刚准备原谅你的幼稚。
而且经验其实也都是从最简单的事情学到的，如果连小事情都做不好，当然没有办法得到其他更大的机会。
05 方向：与其纠结方向，不如先思考方法
前文说我想试试培训的工作，但如果以我的专业背景和经验，一张口就说我要做讲师，其他工作都不做，那HR肯定叫我滚蛋。
所以我第一份工作的实习，是通过 PPT 切入的，通过 PPT 的能力先进入了企业，因为进了企业，所以也就有接触各种部门以及展示能力的机会，于是慢慢也就转到了我想做的岗位。06 礼仪：学点职场礼仪，这在学校很难学到
实习提供的是一个商业环境，会让大家开始从学生到职场人的转变。职场不是班级不是宿舍，你得慢慢适应，你要明白上司跟老师绝对是两种人。
07 主动：要自动自发，积极主动
主动自发是一个优点，积极主动是领导赏识的态度，不要总是被拖着走，拖久了嫌你累赘就不要你了。
❶ 接到任务要积极主动，不能给前辈留下你爱推脱或拖延的印象，要是实习的时候就这样了，那以后还得了？
❷ 主动去和公司里不同岗位的不同的人打交道，你可以向他们咨询、了解很多事情。主动多了解一下其他岗位，或许可以看到很多可能性。
❸ 不会的事情主动去问，没有人是一开始什么都懂什么都会的，在边学边问边实践的过程中慢慢成长起来。
❹ 主动找事情做，如果你总是闲等着别人来叫你，那你已经输了。就算真的实在没有事情做，就主动观察，看别人的工作是怎么做的，多观察也会有许多收获。
❺ 主动反思。因为没有经验，所以做事情的时候难免会有挫折感、失败感，这时不能消极，要学会反省、总结、调试，所谓经验，不是看你经历了什么，而是看你总结了什么，这是最重要的。08 角色：尽快适应角色的转化
第一次实习的时候，同学们在微信群、朋友圈的聊天都成了「抱怨专场」我们这多烂你们那多好、感觉不会再爱这个行业了神马的……因为那是大家第一次真正意义上尝试当不是学生的时候，你的状态是什么样的。
不过，随着时间一天天推移，这些声音越来越少——每个人也开始明白，学生角色不会维持一辈子，这些难以适应的生活，也是迟早要成为常态的。
09 反思：实习结束后，进行五方面反思
❶ 我到底学到了什么对自己未来有用？这些东西是不是还得深化？
❷ 我自己还有哪些方面的不足？怎么弥补？就算你没学会什么，至少发现点什么。
❸ 我在实习这个阶段给企业做了哪些小小的贡献，这体现了我哪方面的哪些价值？这种价值能不能继续发展、放大？
❹ 回学校之后该重点学些什么？
❺ 自己是否真正适合这个行业？如果合适，根据前 4 个问题制订提升计划；如果不合适，根据前 4 个问题的反馈想清楚自己未来的方向以及如何开辟第二条路。小结
这所有的一切也是一个对未来就业所做的准备，机会属于有准备的人，成长也属于有准备的人。
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