为进一步强化医院行政职能部门作风与效能建设，持续提升管理水平和工作效率，助推三甲创建工作扎实有序开展，3月10日下午，信阳市人民医院三甲办联合党建办、院办在行政楼三楼多功能厅，举办首期《提振信心——提升全员斗志与执行力》管理能力提升培训班。医院院长宋进良出席会议，行政职能部门中层干部和职工共计50余人参加培训。
院办主任杨楠以“执行力的概念”为切入点，结合自身工作经验积累，强调了提升员工执行力在医院管理中的重要性。并从“上游思维、5Why分析法、及时复盘”等方面展开深入的讲解。
党建办副主任王梦佳的授课主题为“谈三甲创建中的执行力”，从医院目前发展面临的新形势、何为执行力以及如何提高执行力三个方面，结合医院工作实际，进行了全面系统的讲解。
宋进良院长在会上强调，管理就是生产力，中层干部作为医院的中坚力量，既是高层决策的执行者，又是基层工作的组织者、管理者，要发挥好承上启下的桥梁纽带作用。他要求，管理者们要创新管理思路，提高管理效能，干在实处，走在前列，当好医院党委的参谋助手；要把有益于推进医院高质量发展的理念方法，结合自身实际运用好，把学习到的理论知识转化为实践成果；全院干部职工要统一思想，坚定信心，敢拼敢干，以拼的勇气、拼的劲头、拼的状态搞好业务发展，以创建“三甲”医院为抓手，全面提升医院综合实力。
此次管理能力提升培训班，营造了良好的学习氛围，有助于提高职能部门干部的管理水平和业务素养，对如何做好部门管理、加强部门之间的合作、做好医院各项管理工作起到了积极的指导作用，同时为医院高质量发展和三甲创建工作提供了坚实有力的保障。（吴琼 宣东华 戈来莉）