随着教育行业的发展越来越好，加上国家的大力扶持，不仅仅是传统院校在不断改革跟上时代，现如今的培训机构也是百花齐放，正所谓乱花渐欲迷人眼，选择越多，就越是不知道如何选择，其中培训机构比较典型的代表就是计算机等级培训机构，这是大多数想要从事计算机行业的的人都会遇到的问题。接下来我们就看看怎么选择靠谱的计算机等级培训机构。
根据现如今大家在市场上的所见所闻总结的信息，我们先来说说计算机等级培训机构一些常见的骗局：伎俩一：来者不拒，由于专业对口工作不是很好找，想转行从事IT，看了某家培训机构的广告后前往咨询。在没有任何编程基础的情况下，他却通过了这家培训机构所谓的严格的入学考试，并且告诉他经过他们的培训一定能找到月薪5K以上的工作。结果培训结束后，投了上千份简历，很长时间也没能接到一份入职通知。伎俩二：名企联合招聘/招聘实习生，找工作投简历，获得一家知名软件公司的面试机会。如期前往后发现面试地点在某培训机构内。面试人员各种找借口说想工作就得先参加培训。（当然是需要花钱的培训，培训之后，未必能去的了。）伎俩三：免费入学，先就业后付款 现在很多培训机构打着"免费用入学，先就业后付款"的口号，让很多抱着"试试看，反正先不掏钱"心态的学生轻易上当。伎俩四：100%包就业。
大家看了以上这些去计算机培训机构报名的骗局之后，我们要怎样去规避这些骗局，根据什么样的标准来选择靠谱的计算机等级培训机构呢？
首先要看机构品牌实力，我们可以从以从机构规模，公司历史，培训人数等等这些方面看看机构的品牌知名度以及认可度；
然后要看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验；看是否有专职老师，占比多少；看是否有老师实时辅导。
再者要看课程内容，课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员
的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
最后要看就业保障，很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。如果该机构合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障；培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会；是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐。
计算机等级培训机构靠谱吗？这就需要学员在选择计算机等级机构的时候，要慧眼识骗局，然后根据一些依据判断该机构的真实可靠性，其实避免被骗的话，最好是进行实地考察，看看信息和实际情况有没有很大的出入，也可以在实地考察的过程中看看教学环境，试听下课程，综合考虑的话，相信你会做出正确的选择。