怀化新闻网讯(通讯员 李亚琳)为进一步加强公司各部门、班组绩效业务的熟练掌握度,7月27日,国网麻阳县供电公司综合管理部(人资)开展绩效业务培训,旨在提高各部门绩效工作效率、绩效管理员业务能力,各部门、班组相关负责人、班组长共计14人参加。
培训期间,培训讲师对贯彻落实公司绩效业务相关的工作要求《2022 年怀化公司全员绩效管理实施方案》、《2022 年麻阳公司全员绩效管理实施方案》进行宣贯、学习《员工奖惩规定》,进一步加深对培训内容的理解与记忆,真正做到理论知识与实际工作相结合,在自由讨论的环节上,参培人员畅所欲言,踊跃发言,并提出绩效业务上遇到的疑点与难点。
当天培训,其目的是帮助公司绩效业务员工进一步掌握本年度的绩效实施方案以及公司发展方向,让各部门绩效管理员熟练掌握全员绩效流程和政策。
下阶段,该公司将持续开展绩效管理知识培训,强化绩效管理知识宣贯,切实让绩效管理成为工作落实的有力工具,夯实参培人员的绩效业务的基础,为公司的绩效管理工作的顺利开展保驾护航。