制定实施好干部教育培训规划是一件大事,对培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重大而深远的意义。
面对不断发展变化的新形势、新问题,搞好干部教育培训并非易事,要按照《干部教育培训规划》,把握培训重点,抓好领导发展能力尤其是领导经济发展能力的培养,重点抓好各级领导干部尤其是新任领导干部、年轻干部和紧缺干部的培训,抓好后备干部培训、非党干部和女干部培训,办好乡土人才、新农村建设人才和村级干部等培训班次。
要坚持党校主阵地培训与外出异地培训、理论培训与实践锻炼、新理论新知识新技能培训与业务分类培训、组织集中培训与干部自学选学相结合,积极开发适应新形势、新要求的专题培训,引进和运用菜单式选课、案例式、体验式教学等新方法,提高干部教育培训的针对性和实效性。