非师范专业也来应聘当老师，公办学校仍是师范生首选
每年有带薪寒暑假，年平均工资加福利可超10万元……4月20日，沈阳师范大学举办了2017届毕业生春季大型就业双选会。教育培训机构占据招聘主要展位，给出毕业生的待遇相当优厚，不仅吸引了师范毕业生投递简历，一些非师范专业毕业生也来应聘。
教育培训机构10万年薪选老师
“数学、物理、化学、英语、语文及历史、生物等，月薪4000元，加上绩效工资，月薪2万，上不封顶！”“招聘授课老师，年薪不封顶，平均可在10万左右！”招聘会现场，很多培训机构给出的薪酬都很诱人。沈阳一家教育培训机构负责招聘工作的赵先生告诉记者，公司给员工的待遇是“七险一金”、带薪寒暑假、还有带薪年假等，月薪构成分为三部分：底薪、课时绩效，还有级别奖金。所以，一个月授课老师平均工资基本都破万。
沈师这场双选会上，近200家单位提供岗位总数6593个。其中培训机构数量最多达到68家，提供的岗位数也最多，达到3250个，接近50%。“教育培训机构需要量很大，这已经是经筛选有一定规模的培训机构了。”沈师方面介绍。
“非师”专业毕业生也来争教师岗
“我是计算机专业的，想应聘数学教师岗位，可以吗？”现场，教育培训机构还吸引了不少非师范类毕业生。“我觉得待遇不错，而且高数也是我的强项。”沈师计算机专业毕业生张同学这样说。
一家培训机构负责招聘的姜先生表示，机构不在乎是否是师范类毕业生，应聘者都需要进行试讲，如果试讲很精彩，就可以被录用。录用后，公司将对入选者全部进行培训。所以，师范类并不是录用“门槛”。
公立学校仍是毕业生最理想岗位
2017届沈师将有5000余名毕业生，其中师范类毕业生为1600人左右。从就业率看，2016年，师范专业毕业生就业率为95.81%。沈师表示，师范专业对口就业难，入行门槛逐年增高也成为师范类毕业生继续求学的主要因素。
“师范类毕业生，最期望去的还是公办学校。”沈师就业处一位老师介绍。“不过公办学校要参加考试。竞争相当激烈。”
沈阳晚报、沈阳网记者 丁宁