紧盯干部教育学习资源不够丰富、组织方式单一、学习形式缺乏吸引力等问题，四川省自贡市荣县精心创办“红色课堂”“云端课堂”“实境课堂”，有效提升干部教育培训的时代性、针对性、有效性，着力锻造高素质专业化干部队伍。
沉浸式打造“红色课堂”，聚合资源提“鲜味”。将党性教育、红色教育作为提升干部队伍综合素质的有效抓手，构建以县委党校为核心，12个干部教育培训“先锋点”为延伸的“一核多点”红色教育矩阵。举办“红色先锋”培训班等主体班次9期，采用“基础知识+典型案例+实战模拟+业务PK赛”四位一体方式，把业务知识培训与典型案例教学相结合，提升干部业务能力水平。组织21个镇(街)、85个部门共计860多名干部，分期分批开展红色教育系列活动，通过观看《建国大业》《建党伟业》等红色影片、参观吴玉章故居、讲红色党课、集体过“政治生日”等方式，激励干部在红色洗礼中提站位、担责任。
递进式打造“云端课堂”，靶向施训对“口味”。摸准干部培训需求，按照“缺什么补什么”原则，“量身定制”培训内容，积极探索实践“互联网+党课”授课形式，打造线上“云端课堂”，让广大干部学在日常、学在指尖。利用“汇贤学堂”系统举办省第十二次党代会精神、乡村振兴领头雁工程、基层党建知识等各类专题培训班10场次，覆盖干部1260余人次，确保疫情防控期间教育不断线、学习不断档。深入推进“每日一推送、每月一互动、季度一评议”机制，用好用活“学习强国”“盐都先锋”APP等新媒体平台，利用微信群、QQ群打造干部学习教育“随身学堂”“网上党校”，开展“视频党课”143次，通过微信群推送学习资料500余次，常态长效推进经常性教育。
专题式打造“实境课堂”，学用结合入“真味”。采取“素质拓展+参观考察+实践调研”多元化方式，在12个重点班次中设置交流学习心得、经典诵读、随堂主持、随机分享、外出参观考察、调研成果展示、全程参与重大活动等特色课程，组织120名干部赴重庆荣昌、潼南等地进行实地走访等方式，提升专业能力和素质水平，先后选派15名优秀干部到应急处突、招商引资等一线挂职锻炼，促使干部在打硬仗、扛重活、攻难关中“补课”成长。结合“我为群众办实事”实践活动，组建12支基层服务小分队，深入基层“以干代训”，累计帮助群众解决实际困难130个，进一步强化干部解决问题、化解矛盾纠纷、服务群众的综合能力。(孙云鹿/文)