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读外语做翻译？做培训老师？
来看一则案例自述：
1)王维，河北人，男，英语专业二本本科，英国某名校旅游专业硕士。
2)27-30岁，某著名英语培训学校托福老师，年薪20万，年轻时候觉得特别爽，但是30岁之后，觉得连续上课太累了，尤其是寒假暑假，每天8个小时课程，很难受。此外，永远一个人工作，没有同事。相比之下，其他大学同学都带队伍了，有的人带几十个下属，成就感更强。
3)30-31岁，离职一年，想去做同声传译，而且考了翻译证。年薪5万。市场上压根没有什么翻译的工作机会，偶尔接了几个活儿，看上去一天五千，可是每次翻译都要准备一个星期，一点儿不划算。而且，没什么活儿。
4)32岁-40岁，重新回来做托福老师，兼教研员，每周坐班两天，年薪还是20万。因为上不动太多课，所以每周坐班两天挣固定工资。
5)40岁-今，教师培训师，每周坐班五天，年薪还是20万。基本不上课了，因为搭班的老师都是90后，过几年开始有00后了，年龄大了真不适合在培训机构上课，这一点年轻的时候自己没想到。
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杨萃先案例点评分析：
1)警惕单兵作战的工作岗位。
培训老师很少有团队，独来独往自己上课较多，单兵作战，对年轻人来说，这听起来很酷，但是其实随着年龄增长，这一点是相当致命的。一个人，除非是医生、律师这样的专家岗位，不可能产生很大的生产力。想做培训师的人，要么成为大师，日薪达到1-2万，要么一定要一边当老师，一边申请在培训机构坐班，做行政管理，才能迅速地在教育机构获得很好的职业发展。比如说，新东方各地的校长，都是曾经一边教学，一边做教学管理工作的。
2)培训机构的老师，年轻时挣得比同龄人多，随着年龄增加，逐渐会挣得比同龄人少，因为只能靠自己上课拿课时费，没有奖励式年薪制度。
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编者后记：
纯翻译可能已经跟不上时代发展了，因为比较尴尬，真需要翻译一些专业知识的时候他们不了解，而一些基本的生活用语，很多人平常水平也可以应对，加上智能同步翻译机器的发展，除非专业到领导人身边，这类岗位的市场需求量将逐渐收敛，而专业的复合人员将逐渐增多。比如学生物学的人，在国外留学两年之后，再去做生物学方面的翻译。
时代在发展，有些岗位会随之发生质的改变，甚至一些岗位还会“被消失”，对于求职者，哪些作为特长技能，哪些用来发展成个人职业，也需要了解时代特性，跟着环境走。