为什么公考热度不减，公考机构却爆雷不断？
疫情只是一个片面原因，我们不能将所有责任归结于疫情，但同样也不可忽视疫情带来的影响。
很多人甚至包括公考培训机构的一些内部人士，都把疫情归结为是外部因素的影响。
这一如教培机构把行业情况的衰弱归结为新规的出台，一如房地产的衰落把原因归结为人们不爱买房子。
但考虑考虑其中的原因，教培机构的衰弱是因为让人们变得不幸福，而房地产的衰落是因为自己过度膨胀而造成的泡沫化，如果只从外部找原因，不从自身找问题，那永远只能够被动的怨天尤人。
同样，公考培训机构也是这样。
曾几何时，大量培训机构的广告做的震天响，自己在保证了一定的稳定教研力量后，剩下的就是如何卖更多的课程，获得更多利润，然后拿这些利润在各地开花办分校，招员工，期待收割一批更多的韭菜。
那么这种循环就会不断加剧，收钱的压力越来越大，因为有着更多的人在等待工资和薪酬，有更多的分校在等待租金、消耗，还有更多的花样等待被研发。
诸如此类，他们很少有停下来看看的空间，因为很多人只看到这个需求越来越大，但从未考虑过，这个需求的背后，依赖于公考的培训，其实是同质化极强的。所以对于很多培训机构来说，只关注的是面的铺开，却从未考虑在某一点上下功夫，来做一些更多的投入和新的创新出来。
对于考生来说，参加公务员考试的培训同样也变成了一场短平快的消费，最长的周期大概也不会超过1年。在这个过程中，考生所获取的知识相对有限，很多知识都是按照既定的课程来走，也就是说，总量恒定，剩下的我只是给你套进去。所以你看很多机构，所谓的协议班的教学内容也不过如此，所谓的协议不过是打了一个保险性质的金融手段创新。
而更多的机构，不同老师所传授的课程甚至十分相似，有的教研团队甚至借鉴其他机构的教案来制定自己的内容。这个行业，没有内涵。撒下去一张网，网住的鱼，大家从一开始就有一定的预判了，不存在什么新的内容。
其实不光是公考培训机构，围绕在这个行业里，所谓的知识是有限的。对于考生来说，当他从一个小白变成一个老手，当他全过程经历过一遍之后，他也可以为人师，他也可以传授别人了。
所以说，如此不断下去，熟悉的人越来越多，获取知识的途径不止是公考培训机构的时候，那么更多人会选择更多元的选择。
这个时候如果还在原地踏步的机构，还在考虑如何以金融手段来牟利，那肯定要面临一定危机的。
