不知从什么时候起,公务员考试培训机构如雨后春笋般出现了
有的培训公司因为盈利理想,还成功上市了
想考公务员的毕业生们
不花钱参加公考培训,好像就落伍了
可是,担任公务员需要的能力和素质
是你十年寒窗换来的
和培训机构没有半毛钱关系
真正担当公务员,是需要踏踏实实工作的
好多工作技能,是在工作实践中用心学习的
培训机构突击传授的话术、押题、礼仪等
并不会提高考生的个人和业务素质
和工作技能更是八竿子挨不着
培训机构的重点是
怎么问候考官,给考官留下好印象、预判考官的问题,恭维考官,唱高调
这样的培训
只会增加那些基本功不扎实,能力不足
但是能说会道、会来事的人投机钻营混进公务机关的机率
这是对其他有真才实学考生的不公
会严重影响国家合格人才的选拔
也是人力物力的巨大浪费
我们的公务员招考办法
必须重视这方面问题,改革人才选拔标准
拿出具体对策
真正把德才兼备的人才选拔进公务队伍