十问十答！航运公司开展船上见习培训事项，你清楚了吗？

自2019年1月20日《海船船员船上培训管理办法》生效以来，受到了广泛关注，船上见习更是大家特别关心的内容。我们整理了这半年以来经常接到的有关船上见习的提问，进行集中解答，帮助大家更好的理解和贯彻法规，确保船上见习培训有序开展。

Question 1

谁负责实施船上见习培训？

航运公司是实施船上（见习）培训的主体，各公司要建立相应的管理制度，体系公司可在体系文件中包含《船上培训管理办法》要求的内容。

Question 2

如果公司需要开展船上见习业务，应向海事管理机构报送什么材料？

开展船上见习业务的公司，应向公司所在地海事管理机构提交公司开展船上培训的部门及人员清单、公司培训师名单、开展见习船舶名录等。有DOC证书的公司，其体系文件中应包含“船上见习培训”相关内容，未持有DOC证书的公司应制订船上培训管理制度。

Question 3

取得海事机构“船上见习业务”申报资质后，公司在安排船员上船见习前，还应完成哪些工作？

各公司安排船员进行船上见习前（包括高级船员职务晋升、普通船员新考换证、合格证见习）应制定培训计划并网上申报，编制《船上培训记录簿》（用于记录船员船上培训情况）。见习船舶还需制定《船上培训实施计划》。

Question 4

公司培训师如何确保船员在船见习效果呢？

公司培训师一般由公司海务/机务担任，负责制定“培训计划”，并利用实船访问或其它有效方式对船上见习执行情况进行检查，不定期抽查船员《船上见习记录簿》的记载。在确认船员见习的各项内容都已经完成后，才能签署公司的鉴定意见。

Question 5

在开展船上见习过程中，船长要负责哪些事项呢？

船长是船舶开展船上培训第一责任人，全面负责船上培训管理工作，船长应指定经验丰富的船员担任船上培训师（带班师傅，职务不低于见习职务），审核船上培训实施计划，确保船上培训师有效履行职责和船上培训计划有效实施，负责签署或授权轮机长来签署船员船上培训的意见。

Question 6

船上培训师的主要任务有哪些？

船上培训师通常由经验丰富的船员担任，也就是通常说的带班师傅（职务不低于见习职务）。船上培训师应结合船舶航行任务制定“船上培训实施计划”，并按计划开展培训，主要负责指导、督促船员完成见习任务，检查见习记录，并对该船员见习完成情况进行评估。

Question 7

船员完成船上见习后，公司的鉴定意见应包含哪些内容？

公司培训师在“评价报告”中的鉴定意见应包括：船员是否已完成规定任务，船员是否达到《船上见习记录簿》规定要求，以及该船员见习期间的表现情况等。

Question 8

如果船员在见习过程中换船，还需要再次申报吗？

根据《办法》第十九条的规定，如见习船员在见习期内换船（本公司其它船舶），公司应按《办法》第十六条要求再次申报。

Question 9

《船上见习记录簿》记录可以采用打印吗？

不可以，《办法》规定：《船上见习记录簿》和《船上培训记录簿》应用不褪色的蓝黑色或黑色墨水填写。

Question 10

见习结束后，《船上见习记录簿？》要保存多久？

见习结束换证后，《船上见习记录簿》的正本和副本分别由船员和公司保管3年。

来源：船员管理处