为深入贯彻落实中央及省委《2018—2022年全国干部教育培训规划》要求，切实加强干部教育培训工作，经省委组织部、省国资委统一安排部署，省属企业中青年经营管理人员专业化能力提升培训班在山西经济干部管理学院正式开班。
11月21日，汾酒党委书记、董事长李秋喜为省属企业中青年经营管理人员专业化能力提升培训班作专题报告。来自省属企业的60余名学员到会聆听。
报告会上，李秋喜从三个方面、九个维度讲授了《企业价值的溯源、重塑、创造，汾酒的昨天、今天、明天》。他从悠久地酿造历史、深厚的文化底蕴、卓越的清香品质和汾酒在历史上的四次成名出发，追溯了汾酒的发展脉络，阐述了汾酒战略定位和企业核心价值观。他指出，“悠久的酿造历史、深厚的文化底蕴、卓越的清香品质”，是认识一个企业的三个维度；“品质决定一个企业能走多远，营销决定一个企业能跑多快，文化决定一个企业能飞多高”，是分析一个企业的三个维度；“经营一个企业就是经营一种思想，改变一个企业就是改变一种观念，塑造一个企业就是塑造一种文化”，是经营一个企业的三个维度。
围绕汾酒改革，李秋喜结合切身经历，从顶层设计、体制机制创新、混合所有制改革等方面回顾总结了汾酒改革的做法和经验，并重点阐释了“11936”中长期汾酒复兴战略和“66415”奋斗目标，生动描绘了汾酒未来的发展方向及复兴汾酒、幸福职工的初心与使命。李秋喜指出，今年6月，蓝佛安省长对汾酒的工作作出重要批示，在品牌价值、市场拓展、原粮种植、产品定位、国际化发展等方面，对汾酒提出了更高的要求。汾酒将紧紧围绕“五项工作思路”，坚守“中国酒魂 活态为魂”战略定位，准确把握新发展阶段、全面贯彻新发展理念、积极融入新发展格局，确保“十四五”规划开好局、起好步，为全方位推动我省高质量发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章作出贡献。
报告会现场气氛热烈，催人奋进。大家纷纷表示，通过报告更深层次地了解了汾酒的历史、文化、品质与改革故事，更为汾酒集团领导班子身体力行所体现出的企业家精神和念兹在兹、心系职工群众的初心所感动。娓娓道来的讲述如洪钟大吕，一次次撞击着学员的心灵，大家决心要把榜样精神转化为前进的动力、实干的斗志、奋斗的力量，在对标先进中砥砺初心，在见贤思齐中践行使命，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，切实担负起新时代的使命任务，凝聚起投身新时代的磅礴力量。（撰稿：赵亚婷）
来源：汾酒融媒体中心