记者 张如意 通讯员 王芬 张莹莹 实习生 聂书雅 王冰笛
为提高医院整体管理效能，提升中层管理干部的综合素质，更好地适应医院的发展要求，7月8日，济南市第七人民医院中层干部管理能力提升培训班正式开班。医院中层管理干部近90人参加培训。
开班仪式由院长王业本主持，党委书记聂希会对中层干部提出三点要求，一是希望大家充分认识举办中层干部培训班的必要性和重要性，目的是打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精、道德水准高、忠于职守、尽职尽责、勤洁廉政、 甘于奉献、适应现代化管理的干部队伍；二是大家要理论联系实际，学以致用，着力提高解决问题的能力，转变观念，提升素质；三是端正学习态度，确保学习效果，把学习当成一种提升境界、追求、实现个人价值的途径。
开班首课由北京大学医院管理高级研修班特聘教授、山东省医师人文医学辅导老师、山东省公立医院院长管理能力提升培训班授课老师兼班主任、美国加州大学访问学者、【医界名家大讲堂】发起人王培均教授讲授《医学人文与服务品质》。王培均教授在医院管理方面具有丰富的实践经验，在人文医学研究上具有独到的见解。历时两天的讲座中，他运用哲学理论，从困惑与危机、科学与艺术及其关系、如何掌握行医艺术等方面进行了深入浅出的讲述，重点阐述了人文关怀在医疗服务的重要性，并通过大量图片和真实事例诠释出医务人员的初心和使命。
本期培训班将历时近2个月，6次培训课程，邀请国内医院管理方面的知名专家教授进行授课。通过培训，使医院中层管理人员对新形势下医院管理理念有新的认识，对医疗行业的管理能力、团队协作、领导力有更清晰的概念和理解，为今后更好地开展医院管理工作提供实用性的思想方法支持，提升医院管理效能和运营效果。