近年来，随着我国大健康行业的不断壮大，养生逐渐走进大众视野。足疗作为城市居民的首选休闲养生项目，正在蓬勃发展中。足疗店归根到底还是在技术人才方面的竞争。人才是第一资源，是企业发展的核心竞争力。知足常乐足道聚焦人才需求，开设足疗大课堂，为人才赋能，为行业添彩。
行业名师，专业教学
赋能，其实就是赋予其实现目标的能力。知足常乐足道聚焦人才需求，力争为学生提供系统、全面、人性化的人才指导，包括理论知识、技术知识、创业、管理、营销、销售话术、企业文化、营运、服务等全套的营运体系。为此，知足常乐足道特别请到资深足部保健专家，中华足道创始人杨茗茗老师为学员做技术指导，为学员详细讲述了知足常乐足道的特色技术——足部修复靶向及特色修复技术。足部靶向修复是根据人体足部64个反射区，由里而外对人体进行深度理疗——从脚底六大经络深层导入，化解淤堵、疏通气血、提高免疫力，其治疗效果是层层递进、相互促进的，可以诊断预防治疗人体的各种慢性病和急性病，从而达到全面、全方位地治疗效果。
实地实训，知行合一
技术是店面的立足之本，营运是店面的生存基石。知足常乐足道培训课程不同于一般的知识讲解，更侧重训练，推行能懂、能说、能做的三位一体化培训体系，采取理论与实践相结合的方式培养学员实践应用能力，帮助学员认清自身能力与社会需求之间的关系和差异，转变思想和就业观念，提前应对营运过程中可能出现的问题。知足常乐足道培训学员这么说：“教学设备和实地操作真的有很大区别的，在店里实地实训，不仅考验足疗技术，还考验我们的销售话术、营运技巧，在和顾客对话过程中，你可能设想过一千种他的回答方式，可偏偏顾客的答案是第一千零一种，这就非常考验我们的应变能力。”这些看不见的营运问题，是知足常乐足道重视实地实训的原因之一。
资源共享，技术交流
行业发展非一日之功，需要多方协同努力，在这个科学技术高速发展的时代，资源信息共享已成为时代主题。只有实现资源共享，进行优势互补，才能更快达成共赢。建设，构建足疗健康大数据平台，推动区域内足疗信息共享、技术共知足常乐足道不断完善足疗信息化享、资源共享，打造行业信息系统生态圈，为足疗资源共享奠定基础。此外，知足常乐足道不定期开办课堂学习，邀请行业名师为学员进行答疑解惑。知足常乐足道定期安排技术老师到全国各地加盟门店进行教学指导，提供全面辅导服务，对员工技能进行再培训，促进各地门店之间技术交流，为学员提供特色技术支持。
养生行业作为朝阳产业，拥有广阔的市场空间和消费基础。如今，越来越多投资者将目光放在足疗市场上，如何在众多品牌中走出一条特色之路，需要从业者转变发展方式，引领技术创新，驱动产业发展。未来，知足常乐足道将持续秉持着“人才是第一资源”这一理念，培养更多优秀足疗人才，为足疗行业发展注入不竭动力。