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为深入实施“周口英才计划”,吸引集聚更多优秀人才来周就业,结合河南周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会有关工作安排,现面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。
招聘岗位
。本次计划引进高层次和急需紧缺人才549人,其中市直事业单位165人,县(市、区)事业单位384人。
市直事业单位岗位需求详见《周口市市直事业单位2022年第三批人才引进岗位需求表》(点击链接查看)
县(市、区)事业单位岗位需求详见各县(市、区)公告。
注意事项
(一)周口市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编人员不纳入市直单位人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名,应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后,方可报考。
(二)有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生,均不列入市直单位人才引进范围。
(三)市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期),5年内不得调出,否则视为单方解聘,不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。
(四)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求,2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,均纳入我市高层次人才引进范围。
(五)报考市直事业单位的,只能选择一个单位的一个岗位报名。
(六)本次县(市、区)事业单位人才引进具体要求以各县(市、区)人才引进公告为准。
招聘流程
本次招聘工作具体分为报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和录用等环节。
报名时间及报名方式:
(1)市直事业单位人才引进公告可在周口人事考试网(链接)、用人单位官网或中国·河南招才引智创新发展大会官网查询。
(2)县(市、区)人才引进公告发布渠道及联系方式如下:
更多注意事项,详见《周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进公告》
出品:民生周刊(ID:msweekly)新媒体部
素材来源:中共周口市委人才工作领导小组办公室
责任编辑:刘烨烨
主编:崔靖芳
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