锻长板、补短板、提能级
打造优秀人才队伍，促进管理水平持续提升。9月23日，武汉地铁集团经营板块招商策划人才专项培训在徐家棚匠心城会议厅正式结业，集团公司副总经理肖浩然出席结业仪式。
仪式上，付建荣、吴欢等4名学员代表就6天培训的成果和感悟同其他学员进行了分享。
总计6天的培训课程邀请了拥有丰富商业地产招商策划经验和地铁相关企业授课经验的讲师团队进行授课，培训分为个人综合素质成长和招商策划业务能力提升两个方面，通过大量的案例分析和研讨演练的环节，帮助大家将商业地产招商策划理论知识和实际工作紧密地结合起来。
本次培训在小组制和“ORID”总结分享的基础上，首次采用了导师制管理模式，通过学员和所在单位领导进行师徒结对的方式，督促学员高质量完成培训任务，制订并落实个人发展计划，帮助学员快速成长。
结业仪式上，肖浩然充分肯定了专业的培训对打造经营板块人才队伍的重要性，他指出，集团公司经过为期两个多月的认真筹划和精心准备，组织开展了14人次的线下访谈、72人次的问卷调研和人才测评工作，并针对调研访谈的结果开展了诊断分析，明确了培训的具体目标和方向，确定了授课讲师、学习形式和内容，培训的针对性强，工学结合紧密。他要求全体参训人员，要要持续加强学习，掌握新知识；要能够学以致用，解决新问题；要开展传教帮带，培养新人才；要突破工作瓶颈，展现新面貌。
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来源：武汉地铁集团人力资源部
