北京老板带着公司七八个骨干抵达我们深圳总部,来参加招生业务培训,职业技能培训行业。所以他们但凡是做了计算机的岗位,他们的工资普遍来讲都是比较高的。
你随便找一个计算机的人,只要在北上广,是随便干个java测试,前端uiui的,他们的工资都达到八九千块钱以上,所以他们没有必要去转行。
我们更多的客户群里,是那些在土木工程行业,在酒店管理行业,在商务运营行业混的差的人。那么我们让他转行到我们的大数据,云计算网络安全里面来。我们在问客户上份工作的平均收入,让他自己说出来,他上份工作的,说平均收入6,000块钱左右。他们一般不会说谎,说6000块钱左右。
离职原因是因为什么?百分百分之七八十以上的人,他的离职的原因,一般都是收入问题,前景问题,但凡是收入高,前景好的工作你也不会离职。