5月24日,繁星计划-德才股份新员工融入培训班第二期在德才大厦成功举办。培训活动以线下集训的方式进行,通过知识测试、学习行为跟进双重形式,科学高效地检验和评价了学员的融入程度。德才股份高管、中建联合董事长袁永林受邀出席本次开班仪式并现场致辞。
本次“繁星计划”新员工融入班,本着以新员工顺利融入公司为宗旨进行科学规划设计,从落地形式、培养目标、授课技巧、氛围营造、授课形式、员工激励等都进行了升级迭代,有效加速了新员工的成长与融入。
优秀团队风采展示
优秀个人风采展示
袁总充分肯定了繁星计划的迭代成果,并激励全体参培新员工要时刻保持敬业精神和团队意识,积极协作、努力创新,共同完成工作使命和目标。在未来的工作中,展现出自己的才华和能力,为公司的发展做出自己的贡献。
人才是企业发展的主体力量,是企业生产力的能动因素。德才股份坚持“德才兼备,以德为先”的企业人才观,注重人才队伍建设,以实现岗位价值、促进员工岗位成才为目的,关注员工全生命周期成长,从组织体系、师资体系、课程体系、培训技术、制度机制等方面给予支撑,为德才股份带来持续不断的创新活力,实现员工与企业同步高质量发展的协同效应。