成都龙雏股权投资基金管理有限公司
关于面向社会公开招聘优秀人才的公告
成都龙雏股权投资基金管理有限公司（简称“龙雏基金公司”）系成都经开资本运营集团有限公司下属子公司，成立于2017年9月15日，业务范围包括基金管理、投资管理、资产管理、股权投资、创业投资等，为成都经开产业股权投资基金（以下简称“经开产投基金” ）的管理人。龙雏基金公司作为经营性国有公司，主要负责经开产投基金的发起和运作，与社会资本联合成立子基金进行投资，运用产业投资基金模式撬动社会资本投入实体经济，发挥财政资金、国有资本引导作用和放大效应，撬动、吸引社会资本投入实体经济，着力推动新能源汽车、智能制造、人工智能、创新创业等领域的产业发展。
根据龙雏基金公司业务发展需要，需补充部分专业技术人才，现委托成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司（以下简称“兴贤人才”），按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘9名优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额、岗位职责及任职条件
详见附件2。
二、招聘范围、对象及条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为；
3. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4. 符合招聘岗位所要求的资格条件；
5. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，以及曾被开除党籍、公职、辞退的；
2. 有违法、违纪行为正在接受有关部门调查的；
3. 参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 有较为严重的个人不良信用记录的；
6. 其他不适合从事相关岗位工作的。
三、报名方式及程序
（一）报名时间
1. 线上报名：2020年11月4日-11月11日16:00；
2. 资格初审时间：2020年11月4日-11月11日17:00。
（二）报名方式
应聘人员在报名期限内登陆报名网（http://www.bao-ming.net）采用线上报名系统注册报名(不设现场报名)。
（三）报名程序
1. 网上注册
应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。
2. 填报信息
（1）应聘人员需在报名系统上选择报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并上传，认真核对，确认无误后提交。报名资料提交成功后请不要重复提交。报名时间截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（2）所需材料
①毕业证、学位证；
②专业技术职称、职（执）业资格证书证书；
③工作经历证明；
④证件照；
⑤其它所需的相关证明。
3. 资格初审
根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格初审不通过。如资格初审不通过的，应聘人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。
4. 打印准考证
应聘人员须在规定时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
5. 其他要求
（1）报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。报名注册须使用本人信息。
（2）每位应聘人员限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。
（3）报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员取得联系所造成的损失由应聘者本人承担。
（四）咨询电话
联系电话：028-84852274。
四、招聘方式及时间
面向社会公开招聘，采用线上报名及资格初审、初试、心理测评、复试、综合评议、体检、背景调查等方法进行人才筛选。相关考试结束后，考核结果将在5个工作日内以电话或邮件的形式告知。
（一）中、高级管理岗位（副总经理、部门负责人）招聘考核方式
招聘采取综合面试的方式进行，设定三个环节，分别为初试、复试、综合评议。
1. 初试考试
（1）时间及地点：待定（具体时间、地点见《准考证》）。
（2）人员构成：中、高级管理岗位应聘人员经资格初审合格者均进入初试。岗位与报名人数达到1:5及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。
（3）形式：半结构化面试。
2. 原件校验
（1）原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。
（2）人员构成：根据初试结果，按照岗位与应试人数1:5的比例确定入围原件校验人员。
（3）原件校验要求：①逾期未参加原件校验者，视为自动放弃；②因原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照初试结果进行递补。递补只开展1次，递补人员通知以电话或短信为准。
3. 心理（素质）测评
（1）人员构成:原件校验合格者。
（2）方式：线上测评。测评结果不计成绩，不作为人员筛选条件，仅作为面试的参考依据。测评结束后，参与者可打印《准考证》。
4. 复试
（1）时间及地点：待定，详见《准考证》。
（2）人员构成：原件校验合格者进入复试，若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。复试比例原则上为1:5，因应聘人员放弃比例未达到1:5时，应试人数大于等于1:2亦可开考。
（3）形式：公文写作+半结构化面试。
5. 综合评议
（1）时间及地点：待定，详见《准考证》。
（2）人员构成：根据初试及复试结果，按原则上不低于1:3的比例确定入围人员名单。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。
（二）其他专业技术岗位招聘考核方式
招聘分两个环节，即初试与复试，其中初试为笔试，复试为面试。
1. 初试
（1）时间及地点：2020年11月14日（具体时间、地点详见《准考证》）。
（2）人员构成：专业技术岗位应聘人员经资格初审合格者均进入笔试，开考比例原则上不低于1:5。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。
（3）形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间120分钟。
2. 原件校验
（1）原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。
（2）人员构成：根据初试结果，按照岗位与应试人数1:3的比例确定入围原件校验人员。
（3）原件校验要求：①原件校验时，符合招聘条件的应聘人员方可打印《准考证》；②逾期未参加原件校验者，视为自动放弃；②因原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照初试结果进行递补。递补只开展1次，递补人员通知以电话或短信为准。
3. 复试
（1）时间及地点：待定，详见《准考证》。
（2）人员构成：原件校验合格者进入复试，若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。复试比例原则上为1:3，因应聘人员放弃或其他原因，比例未达到1:3时，应试人数大于等于1:2亦可开考。
（3）形式：半结构化面试。
五、体检及背景调查
（一）根据招聘考核结果，按招聘岗位数等额确定入围体检、背景调查人员。
（二）体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。
（三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）体检、背景调查不合格者，不予聘用。因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。
六、公示
经审查合格的拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
监督电话：028-84866855
七、聘用管理、福利待遇及其他注意事项
（一）对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职，并签订劳动合同，并按照国家规定办理社会保险、公积金等。
（二）定期提供免费体检，员工工作用餐保障、企业工会福利等。
（三）薪酬待遇根据龙泉驿区国有企业薪酬管理要求，以公司薪酬制度相关规定为准。
（四）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
（五）报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。
（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（七）未尽事宜，由兴贤人才负责解释。
附件：1.成都经开资本运营集团有限公司介绍
2.龙雏基金公司招聘岗位明细表
附件1
成都经开资本运营集团有限公司
成都经开资本运营集团有限公司（以下简称“经开资本集团”）是成都经开区（龙泉驿区）区属国有公司，注册资本100,000万元，业务涵盖直接投资、股权投资、融资担保、基金管理、金融信息服务等。公司积极探索和创新金融服务模式，紧紧抓住产业结构升级、成都市新一轮城市总体规划和“东进”“中优”战略布局等重大机遇，打造优质的区域综合金融服务平台，以高质量的金融服务助力成都经开区（龙泉驿区）建设“先进汽车智造区、美好生活品质城”。
附件2
龙雏基金公司招聘岗位明细表
副总经理（分管投资）
1人
岗位职责
（1）投资项目的全程跟进、组织、谈判和签署协议的执行。
（2）分析经济形势、产业前景及市场发展趋势，对行业进行市场调研、数据收集和可行性分析。
（3）项目尽职调查方案、合作方案、交易架构、退出方案、投资合同的设计和拟订；组织、执行项目前期考察、价值分析、尽职调查、合同谈判等具体事宜。
（4）积极拓展业务、寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，获取优质的项目投资资源，对拟上市投资项目的筛选和储备，维护项目渠道。
（5）对已投资的项目进行跟踪和管理，提供投资后服务，定期提交投资分析报告，推动已投资项目的退出。
（6）完成上级交办的其他工作。
任职条件
（1）年龄45周岁及以下（即1974年11月4日以后出生）。
（2）全日制本科及以上学历，财会、金融、保险、管理、法律等专业。
（3）8年以上新能源汽车、航天航空、军民融合、工业投资等相关行业投资工作经验，其中3年以上团队管理经验。
（4）熟悉VC/PE领域的运作模式，具有三个以上成功投资或投行案例（投资、并购、IPO等项目）（产业投资项目，以项目退出为标准，无具体金额要求），成功案例行业要求为新能源汽车、航天航空、智能装备等经开区主导产业紧密相关的行业；须有股权融资渠道。
（5）熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务；具有操作经验，具有较强的市场拓展、项目承揽经验和执行能力。
（6）熟悉国际、国内投资银行业务及相关经济、金融政策法规、IPO流程、国际金融组织的政策和运作模式。
（7）熟悉新兴产业或泛金融行业，具有广泛的投资业务渠道和人脉资源；对投资项目的敏锐的洞察力及项目决断力，有较强的市场开拓能力。
（8）有CFA特许金融分析师等相关证书者优先。
投资一部（子基金）负责人
1人
岗位职责
（1）建立/完善子基金项目投资管理工作流程和规章制度体系，并组织执行。
（2）拟订部门中长期业务发展规划，跟踪评估规划实施情况，及时提出动态调整和改进的对策建议。
（3）拟订部门年度目标和工作计划。
（4）统筹对子基金投资项目的尽职调查、投资分析和推进审批程序，参与子基金投资项目谈判。
（5）团队建设和日常管理。
（6）沟通协调内部其他部门、政府部门和中介机构等。
（7）配合协助相关政府部门开展招商引资、投资服务工作。
（8）及时跟踪子基金投资项目进展，汇总后向上级和主管部门汇报。
（9）完成上级交办的其他工作。
任职条件
（1）年龄40周岁及以下（即1979年11月4日以后出生）。
（2）硕士研究生及以上学历（国内外重点大学优先），金融、法律、财务、计算机、电子、汽车、装备制造等相关专业。（3）5年以上工作经验，其中3年以上基金、证券等机构投资岗位工作经验，2年以上团队管理经验，有母基金投资管理经验或汽车、智能制造、军工等行业经验优先。
（4）熟悉基金投资业务和资本运作，有资本运作或基金成功退出案例；具备良好的投资分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和项目演示能力。
（5）通过基金从业资格考试，具有相关专业证书优先（包括但不限于CFA、FRM、CPA、ACCA、法律从业、保荐代表人资格等）。
（6）主持过重大投资项目可适当放宽条件。
投资经理
2人
（子基金1人、直投1人）
岗位职责
（1）协助部门负责人完善投资项目分析、行业研究。
（2）参与项目前期谈判，信息收集及反馈，项目考察以及可行性分析。
（3）根据公司确定的投资方向，负责寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，进行市场及行业研究。
（4）独立设计投资交易方案，对投资项目进行尽职调查、投资分析并制作投资建议书，协助部门负责人推进投资项目审批流程。
（5）协助部门负责人沟通协调内部其他部门、政府部门和中介机构等。
（6）及时向部门负责人汇报投资项目进展。
（7）完成上级交办的其他工作。
任职条件
（1）年龄35周岁及以下（即1984年11月4日以后出生）。
（2）硕士研究生及以上学历（国内外重点大学优先），金融、财务、法律、计算机、电子、汽车、装备制造等相关专业。（3）3年以上工作经验。
（4）具备良好的投资分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和项目演示能力；具有较强抗压能力，能够接受经常出差。
（5）通过基金从业资格考试，具有相关专业证书优先（包括但不限于CFA、FRM、CPA、ACCA、法律从业、保荐代表人资格等）；具有汽车、智能制造、军工等行业经验者可优先考虑。
合规风控经理
2人
岗位职责
（1）配合部门负责人起草公司业务风险控制的相关工作流程、制度。
（2）与业务部共同对每项业务按工作流程的规定进行独立的风险调查与评估。
（3）完成业务风险分析评估报告。
（4）监督项目投后管理工作，及时对或有风险事项进行提示和预警，提出建议措施。
（5）完成上级交办的其他工作。
任职条件
（1）年龄35周岁及以下（即1984年11月4日以后出生）。
（2）硕士研究生及以上学历（国内外重点大学优先），法律、审计、财务等相关专业。
（3）3年以上工作经验，其中1年以上基金/银行/证券/会计师事务所/律师事务所等机构相关岗位工作经验。
（4）能够独立审查项目财务分析及尽职调查报告，对项目投资风险及估值做出合理的分析和判断；具备良好的风险识别能力、风险应对能力、文字表达能力和沟通协调能力。
（5）通过基金从业资格考试，具有相关专业证书优先（包括但不限于CFA、FRM、CPA、ACCA、法律从业、保荐代表人资格等）。
投资助理
2人
（子基金1人、直投1人）
岗位职责
（1）协助投资经理对投资项目进行尽职调查、投资分析并制作投资建议书。
（2）按规定整理和保管投资项目底稿。
（3）根据公司确定的投资方向，协助投资经理寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，进行市场及行业研究。
（4）完成上级交办的其他工作。
任职条件
（1）年龄30周岁及以下（即1989年11月4日以后出生）。
（2）硕士研究生及以上学历（国内外重点大学优先），金融、法律、财务等相关专业。
（3）有基金/银行/证券/会计师事务所/律师事务所等机构相关岗位工作经验优先。
（4）具备良好的投资分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和项目演示能力；具有较强抗压能力，能够接受经常出差。
（5）通过基金从业资格考试。
投后助理
1人
岗位职责
（1）协助建立/完善直投项目、子基金项目投后监督和管理工作流程及规章制度体系，并组织执行。
（2）跟踪和监督已投企业和子基金的运营和投资条款落实情况，协助编写项目投后监管汇总报告。
（3）协助已投项目方优化运营管理、后续融资和资本运作，为项目方提供最大增值的投后管理服务。
（4）参与投资项目退出方案的设计及实施工作。
（5）完成上级交办的其他工作。
任职条件
（1）年龄30周岁及以下（即1989年11月4日以后出生）。
（2）硕士研究生及以上学历（国内外重点大学优先），金融、法律、经济、财务等相关专业。
（3）有基金/银行/证券等机构相关岗位工作经验优先。
（4）具备良好投资分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和项目演示能力。
（5）通过基金从业资格考试，具有相关专业证书优先（包括但不限于CFA、FRM、CPA、ACCA、法律从业、保荐代表人资格等）；具有汽车、智能制造、军工等行业经验者可优先考虑。