筑梦起航 乘风破浪
2020年新入职员工岗前培训
2020年的秋天，伴随着飒飒秋风和绵绵秋雨悄然降临。秋，一个象征着收获与回报的季节，对于刚刚走出校园，即将迈入工作岗位的我们来说，这更是一个崭新的起点，是人生又一段旅程的开端。怀揣着满腔的热情和憧憬，10月19日，我和22名新同事们来到了西安市中心医院正式报道，并开始了为期两周的岗前培训。
“工欲善其事，必先利其器。”为了使我们尽快熟悉医院文化，了解各项规章制度，适应工作岗位的需要，首先，人事科老师向我们介绍了工资福利待遇、请休假制度、社会保险、职称晋升、岗位设置等各项工作，同时给予了各项生活上的关心与帮助，使我们顺利完成档案、户口、党员关系等转接工作。其次，分别由科教科、防保科、质控科、控感办、医保办、信息中心、监察室、政工科、保卫科、产科等各职能科室老师担任讲师，对我们进行了系统的培训讲课。内容包括医院概况、医院文化建设、医院规章制度、医德医风建设、院内感染、传染病管理与防治、计划免疫、突发公共事件应对、规范管理医疗安全不良事件、病历书写、科研教学、医保相关政策、医院信息系统使用和管理、消防安全知识等。并对相关重要知识进行了考核。
在培训的过程中，院长虎威、党委副书记纪委书记李宝英、副院长李建英及副院长郭华在百忙中出席了新员工培训教育会议。领导们对我们的到来表示热烈的欢迎，同时也提出了对我们的要求和期望。虎院长介绍了医院现阶段的发展情况与近几年的发展规划，为我们描绘了西安市中心医院未来发展的宏伟蓝图和光明前景。院长表示，到2022年，西安市中心医院将形成南院、北院、糖坊街院区以及经开院区“一院四区”的模式，这将有力地改善现我院在主城区内床位不足，医疗资源紧张的现状。同时，新院区的建成也将促使西安市中心医院成为辐射范围更广、影响力更强的医疗单位，打响西安市中心医院的品牌价值指日可待！院长的一番话鼓舞士气、催人奋发，大家纷纷摩拳擦掌，表示十分期待加入到中心医院的建设队伍中，为医院的发展添砖加瓦，贡献一己之力。此外，李宝英书记也语重心长地和我们进行了廉政教育谈话。李书记提醒我们不论何时都要不忘初心，坚定个人信念，牢记自己的责任和使命，遵守医德医风，踏踏实实做事，本本分分做人。
短短两周的培训已经结束了。此次培训对于来说我们意义重大，既是我们入职的第一堂课，也为我们即将开始的临床工作翻开了新的篇章。此次岗前教育有助于我们了解医院文化，完成角色转换，增强个人归属感和集体荣誉感，也帮助我们对自己的职业规划有了更为清晰的认知。习总书记说，经历了严峻的疫情，我们这一代青年生逢其时，肩负重任。今日，就让我们从这里筑梦起航，乘风破浪！勇挑重担，让青春在三秦大地上绽放出绚烂之花！
西安市中心医院
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假日门诊：8:00——12:00 14:00——16:00
急 诊：24小时（全天候服务）
就医指南：门诊大厅——咨询台——分诊挂号——就诊——检查——取药（或治疗）——住院或离院
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