4月6日下午，全市“智慧工会”建设培训班在市工人文化宫举办。市女工委主任蔡洪霞出席活动并讲话，无棣县总工会党组成员、副主席胡勇作典型发言，“齐鲁工惠”APP滨州站运维团队负责人李洋作业务培训，各县（市、区）总工会分管宣教的副主席、宣教部部长、“齐鲁工惠”APP负责同志参加活动。
活动围绕“如何提高全市工会智慧化建设水平，如何更好发挥‘齐鲁工惠’APP滨州站普惠职工作用，如何推动全市‘智慧工会’工作在全省争先进位、聚力汇智”展开。在经验分享和业务培训环节，主讲人就各自工作的进展成效、优势经验和举措建议作了详细陈述，大家敞开心扉，就事论事，对智慧工会的整体推进工作作了深度交流。与会人员一致认为，通过培训班形式交换彼此意见是一项关键举措，大家对标对表、查找不足、集成有效方案，是对后续工作开展的有力支撑，并将助推全市智慧工会建设工作的再提升、再提高。
结合当前工作重点，蔡洪霞提出三点要求。主攻关键点，聚焦发力。各级工会要锚定目标精准发力，狠抓“齐鲁工惠”APP活跃度，狠抓全国、省级重要媒体和版面上稿量，积极参与“网聚职工正能量·争做中国好网民”主题活动，确保全年目标任务圆满完成。找准结合点，互融互促。要按照应放尽放、放无可放的原则，实现工会数据上网、业务上网、活动上网、服务上网。在提供入会转会、技能提升、维权帮扶、特色服务的基础上，以惠工福利活动为主，再加以学习培训活动为辅，多措并举提高“齐鲁工惠”APP的使用率，切实达到提升活跃度的目的。把握落脚点，普惠职工。要大力发展优惠商户，在数量上下功夫；大力开展优惠活动，在行动上促实效；大力扩展专项优惠，在服务上增亮点；大力拓展服务方式，在便利性上做文章，切实为职工群众在衣、食、住、行等各方面谋利益、办实事、做好事。
蔡洪霞强调，各级工会的荣誉度、认可度都是通过真抓实干干出来的，各级工会必须明确工作重点，将提升活跃度作为当前工会工作的重中之重，拿出切实可行的举措，以时不我待的勇气和魄力，真抓实干、坚毅前行、再接再厉，决胜滨州智慧工会建设指标提升攻坚战！