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最新招聘来了~

招聘 新招

最新招聘来了~

南京市江宁医院创建于1935年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院,现为南京医科大学附属医院,东南大学和江苏大学教学医院,南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。

医院开设床位2100张,年门急诊工作量约229.6万人次,年收治住院病人约6.8万人次,年手术量约4.2万台。现有省市级重点专科27个,南医大重点学科1个。目前在职职工2959名,其中硕博研究生736名,高级职称532名,中级职称939名。医院是第二批国家级住院医师规范化培训基地,拥有17个专业基地,为深入贯彻《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》【国卫科教发〔2013〕56号】、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》【国发(2011)23号】等文件精神,主动适应国家基本医疗卫生服务人才需求,培养合格临床医师,现遵循公平公开、双向选择、择优录取的原则,招收2022年度住院医师规范化培训学员(以下简称学员),具体招生事项公告如下:

招收对象、招收专业和计划

一、招收对象

第一学历为全日制临床(或口腔)医学本科及本科以上毕业生。

二、招收专业和计划

17个专业(详见附件1),优先安排全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业。

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报考基本条件、报名相关事宜

三、报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正,无违法违纪行为。

3、身心健康,能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作,本科学历年龄小于30周岁,研究生学历年龄小于35周岁,全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业年龄可适当放宽。

4、热爱医学事业、自愿参加住院医师规范化培训。

5、既往未曾参加过住院医师规范化培训。

6、农村订单定向免费培养临床医学专业本科毕业生仅能报考全科专业。

四、报名相关事宜

1、报名时间:即日起至2022年6月30日。

2、报名网址:http://zp.njjnyy.cn/

3、报名材料:根据报名要求填写相关内容,上传以下材料的PDF格式扫描件,每个材料的命名格式为:姓名+培训专业+材料名称。

(1)毕业证书和学位证书(2022届毕业生若未取得毕业证书或学位证书,须提供加盖本校教务部门公章的学历证明;研究生须同时提交本科和研究生学历、学位证书)

(2)英语等级证书

(3)计算机等级证书

(4)如果已取得执业医师资格证书,须提供医师资格证书、医师执业证书

(5)各级、各类获奖证书

(6)委培学员需提供单位委培公函、在职证明、2021年6月至2022年5月加盖单位公章的基本工资清单

(7)应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书、成绩单

(8)往届毕业生需提供完整的工作经历证明及社会保险缴费清单

(9)南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训学员报名登记表

录取、培训年限及要求

六、录取

1、考试结束后,按培训专业岗位拟招收人数,对达到合格线(60分)的学员,从高分到低分确定拟招录名单。

2、拟招录学员参加体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》择优录取。体检不合格者不予录取,人员择优递补。

3、招收名单确定后,在南京市江宁医院网站公示7个工作日。

4、医院与录取人员签订培训协议,办理有关手续。

七、培训年限及要求

1、医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并严格按照计划对学员进行培训。

2、根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,各专业培训时间为1到3年不等,医院结合每名学员自身情况,确定具体培训时间。

3、学员在我院培训期间,须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽的责任和义务,遵守医院相关管理规定。

4、学员完成培训并通过考核,颁发国家级《住院医师规范化培训合格证书》。

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培训期间待遇

1、学员培训期间待遇由基本工资、绩效工资、住宿补贴(我院不提供住宿,标准为500元/月)、餐费补贴(标准为400元/月)、福利待遇等组成。学员经考核合格,方可全额发放培训待遇。本科学历学员第一年待遇平均不低于4000元/月,硕士学历学员第一年待遇平均不低于8000元/月,博士学历学员第一年待遇平均不低于9000元/月。第二年、第三年待遇根据工作能力逐步提高。

2、委培学员的人事及劳动关系保留在原单位,基本工资及法律规定的相关保险及福利待遇由委派单位发放,绩效工资由我院支付。

3、我基地与社会化培训学员签订培训协议,工资、福利待遇比照本院同类人员发放。

住培招录有关要求及说明

1、学员招收录取后无故不报到的,三年内不得参加住院医师规范化培训;住培期间不得报名参加全日制研究生考试,违者按恶意退培处理,三年内不得参加住院医师规范化培训。

2、学员在培训期间存在不遵守规章制度、违反劳动纪律、不认真培训学习、缺乏团队合作、违反医德医风等问题,经谈话、提醒等仍不改正,医院可劝退或开除。

3、培训结束后,培训协议自然终止,社会化学员自主择业,委培学员返回原单位。

4、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间按国家和江苏省相关规定顺延,顺延时间不超过2年。顺延期间费用由个人承担。

5、在住院医师规范化培训中表现优秀的社会化培训学员,根据双向选择原则,医院招聘新员工时,同等条件下将优先录用。

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招收咨询和监督

医院网址:http://www.njjnyy.cn/

咨询电话:025-52087000转60189

联系人:杨老师、陈老师

医院行风办监督电话:025-52087698

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“南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训单位委托培养学员报名信息采集表”点击阅读原文下载

还有26家单位招聘

广大求职者快来关注吧~

最新招聘来了~企业名单

1、南京优倍电气技术有限公司

2、南京吉亚物业管理有限公司公司

3、江苏迎银制果贸易有限公司

4、南京沃洛达科技有限公司

5、南京沪江复合材料股份有限公司

6、南京旺旺食品有限公司

7、胡连电子(南京)有限公司

8、江苏谷峰电力科技股份有限公司

9、南京领鹊科技有限公司

10、南京爱顺物业管理有限公司

11、南京好世通电气有限公司

12、南京南曼电气有限公司

13、苏世博(南京)减振系统有限公司

14、南京悠阔电气科技有限公司

15、江山物业管理有限公司

16、中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司

17、南京麦驰钛业有限公司

18、南京致远汽车销售服务有限公司

19、南京顶益食品有限公司

20、江苏光尘电气科技有限公司

21、英华达(南京)科技有限公司

22、泰艺电子(南京)有限公司

23、南京尚达电子绝缘材料有限公司

24、汉桑(南京)科技有限公司

25、南京正力新能(塔菲尔)公司

26、南京湖滨金陵饭店有限公司

一、南京优倍电气技术有限公司

招聘岗位:

1、电子硬件开发工程师4名,21-38岁,薪资待遇:1-2万,要求:测量与仪表、电子工程、自动化及其相关专业,本科及以上学历,优秀硕士应届毕业生可接受;了解相关专业知识和了解研发业务流程;如:模电、数电、STM32;熟悉软硬件常用开发工具。如:Altium Designer、Keil;

2、高级电子硬件开发工程师3名,21-38岁,薪资待遇:2-3.5万,要求:测量与仪表、电子工程、自动化及相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上硬件开发经验;具备良好的模电、数电电路理论基础知识及设计经验,熟练layout布板、硬件调试、测试实验等;熟悉软硬件常用开发工具。如:Altium Designer、Keil、IAR;

3、Java前端开发工程师2名,21-38岁,薪资待遇:1.8-2.5万,

要求:精通VUE开发,本科及以上学历,计算机相关专业优先。

适应出差。

4、销售工程师(南京)10名,21-38岁,薪资待遇:0.8-1.5万,要求:专科及以上学历,工业自动化类等相关专业优先考虑;一至三年以上销售行业工作经验,有工控类产品销售经验者优先。可驻外的办事处有:北京、沈阳、石家庄、太原、成都、上海、济南、武汉等地。

福利待遇:周末双休,五险一金,餐饮补贴,交通补助,定期体检,带薪年假,每年多次调薪,绩效奖金。

联系我们:

单位邮箱:hr@anpe.cn

单位地址:南京市江宁区天元中路126号新城发展中心1号楼6楼

联系电话:陈经理 13584073864

二、南京吉亚物业管理有限公司公司

招聘岗位:

1、电工2名,35-55岁,初中以上学历等等其他要求,具备高低压证,经验丰富者优先;具备维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较强的纪律性、责任心、学习能力,有突发事件可以及时到岗。

薪资待遇:4500左右,福利待遇:三节福利、缴纳五险、包中餐、加班费等

工作时间:电工实行两班倒工作制,一班为8:30-17:30,二班为14:00-22:00

联系我们:

单位邮箱:513264349@qq.com

单位地址:江宁区菲尼克斯路70号江宁开发区总部基地19号楼

联系电话:13814108297

三、江苏迎银制果贸易有限公司

招聘岗位:

1、文员内勤2名,25-46岁,高中以上学历,男女不限,要会电脑操作,善于沟通,有一定文字功底。薪资待遇、福利待遇:面议

2、销售经理6名,大专以上学历,底薪5500+业务提成的2-4个点,月收入8000-4万。销售能力突出者可放宽条件,有快销品经验优先考虑。

3、食品车间操作工10人,年龄不限,学历不限,有经验者优先。薪资待遇、福利待遇:面议

联系我们:

单位邮箱:651998418@qq.com

单位地址:江宁区中科路6号

联系电话:13912920301

四、南京沃洛达科技有限公司

招聘岗位:

1、财务经理1名,会计中级或以上职称;3年以上财务工作经验;熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务;有高新技术企业申报经验。

2、销售工程师5名,负责氢能、制氢设备行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;岗位工资+绩效工资+销售提成+年终奖+其他补贴。

3、研发工程师5名,有催化剂开发、实验装置组装、设备设计与操作相关工作经验者优先。

4、电气工程师3名,本科及以上学历,电机拖动与控制、电气工程等相关专业,熟悉PLC及HMI编程及相关电气原理,能较熟练开展电气原理图的设计、电气的组装;能看懂设备图纸,熟练运用CAD、Microsoft Office 等办公软件;

5、机械工程师3名,熟悉机电类产品设计规范和验收规范,具备较强的机械设计理论基础,能看懂设备图纸,熟练运用CAD、Solidworks、ProE、UG等设计软件和Microsoft Office 等办公软件。

6、分析检测工程师3名,应用化学、高分子材料、分析化学、催化化学等专业。学习能力强,能掌握催化剂分析规程和方法,或具备作研发助手的能力。

薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+销售提成奖或技术成果奖+年终奖+股权激励,福利待遇:五险一金+提供午餐+班车

联系我们:

邮箱:postmaster@voldagroup.com

地址:南京江宁铺岗街599号宇通大厦15楼

电话:13951083660

五、南京沪江复合材料股份有限公司

招聘岗位:

1、设备管理2名:2年以上本岗位经验,退休也可,薪资待遇面议。

2、机械设计/自动化设计各2名:会机械制图,退休也可,薪资待遇面议。

3、生产管理(车间主任/调度/统计)各2名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。

4、机修(机加工/钳工/电工)各2名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。

5、质量管理/研发各2-3名:材料、包装工程、印刷工程等相关专业,有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。

6、操作工若干:50周岁以下,综合工资5000-10000以上。

7、吹膜/复合/印刷/制袋/淋膜机长各2-3名:综合工资10000-15000以上,有本岗位实际工作经验者优先考虑,薪资待遇面议。

8、销售内/外勤各2名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。

9、广东惠州工厂储备干部若干。

10、后端开发/网络管理各1名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,薪资待遇面议。

以上岗位具体工资待遇面议。

公司各项福利:五险、住房公积金、商业保险、工作餐、员工宿舍、交通班车、带薪休假、旅游、生日、节假日福利等。

联系我们:

联系电话:025-58097370-6028

13584086770

传真:025-52169001

电子信箱:hujiang gs @163.com(公司邮箱)

825839896@qq.com(简历接收邮箱)

公司网站:www.njhjgs.com

总厂址:南京市江宁区秣陵工业集中区蓝霞路10号

一分厂厂址:南京市溧水区经济开发区中兴东路17号

二分厂厂址:广州惠东县白花镇长塘村地段惠州新材料产业园科创中心(一期)科创楼601号

六、南京旺旺食品有限公司

招聘岗位:

1、关键岗位技术员10人,流水线包装、打包,20-45岁可接受倒班

相关待遇:税后5500-6500元/月

2、维修电工2人,持有电工证;能接受接受12h两班倒;食品厂相关工作经验

相关待遇:税后5500-6500元/月

3、原物料检测2人,现场抽检食品原料并记录追踪;来料理化试验;食品相关专业

相关待遇:税后5000-6500元/月

4、现场品检2人,现场抽检食品质量并记录追踪;能接受12h两班倒;食品相关专业

相关待遇:5000-6500元/月

5、品质/设备企划2人,有一定的组织协调能力;熟悉产品品质、设备保养等相关工作;食品厂相关工作经验

相关待遇:5000-6500元/月

6、厨师2人,收发物品;能接受12h两班倒;电脑操作熟练,环境、安全相关专业

相关待遇:税后5000-7000元/月

7、设备维修2人,生产线设备保养维护;能接受12h两班倒;相关工作经验

相关待遇:税后5500-7000元/月

福利待遇:

1、薪资:月收入=岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费。

2、食宿:提供食宿及免费工作餐,宿舍配备空调、电视放映室、乒乓球等娱乐设施齐全。

3、福利:公司节假日发放公司福利产品(如春节,中秋、五一等)及高温福利品。

4、正式员工缴纳五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金)。按国家规定享受年假待遇,结婚福利金360元、喜糖180盒、春节开工红包等常规福利。公司定期组织元宵灯谜会、趣味运动会、庆生会、向心力等活动,以及员工有机会参与台湾八天游。公司为每名员工提供发展平台。

培训与晋升:

1、集团有完善的培训体系,开设各类免费课程帮助员工提升工作技能,加强自身素养

2、公司进行内部竞聘,岗位包含文职类、技术类、管理类等,用人唯才。

联系我们:

单位地址:南京市江宁区董村路112号/苍穹路1号

联系人:吴鸿霞

联系电话:13770933266

七、胡连电子(南京)有限公司

招聘岗位:

1、研发设计6人,大专及以上学历,机械类/车辆工程类专业,会CAD、UG、Slidworks,可接受应届毕业生,待遇面议。

2、模具设计6人,大专及以上学历,机械类/模具/数控专业,会使用CAD、UG,可接受应届毕业生,待遇面议。

3、品质管理3人,大专及以上学历,可接受出差,有接触过ISO、IATF、VDA体系优先,可接受应届毕业生,待遇面议。

4、技术支持/市场5人,大专及以上学历,机械类/车辆工程类专业,可接受长期出差,可接受应届毕业生,待遇面议。

5、质检员15名,18-35周岁,会电脑打字,配合两班倒,学历、工作经历不限

6、CNC/火花机/磨床/模具组立、维修学员30人,18-35周岁,高中及以上学历,模具/数控专业优先,性别不限

薪资:6500-7000元/月

福利待遇:缴纳五险一金;每年一次员工体检及旅游;在职培训(内训,外训);年终绩效奖金和全勤奖金;提供住宿和工作餐;节假日礼品

联系我们:

单位邮箱:guanlibuzhuli@hulane.com.cn

单位地址:南京市江宁区禄口街道来凤路28号

联系电话:15251769057/025-52774425

八、江苏谷峰电力科技股份有限公司

招聘岗位:

1、电子维修工程师3人,大专以上学历,电子电气相关专业,有电子线路板维修及调试经验者优先。熟练使用电烙铁等相关电子工具仪器。能够看懂电子产品原理图,具有电路故障分析,判断和检测的能力。

工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班

2、电子电力工程师3人,全日制正规大学本科或以上学历,电力电子、电力自动化、自动化控制、机械设计等相关专业毕业;参与或负责过较复杂项目的硬件设计工作,熟悉以ARM、DSP等为核心的整体硬件架构设计,熟悉各种接口电路的设计,如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等;能进行规范的软件编程更佳;有模拟电路设计基础,精通运放的使用,有电子管运用经验优先;熟练电力逆变器;英语有较强的阅读能力,可进行各种电子器件Datasheet的阅读。

工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班

3、电子工程师3人,电气、自动化相关专业,两年及以上工作经验(优秀可放宽);有过ARM硬件产品开发经验者优先,有电子比赛经验、项目实践经验优先;硕士研究生学历优先;熟练掌握数电、模电基础知识,对电路、元器件基础有较深理解和选型经验;能够熟练使用Cadence、Orcad、Allegro等PCB设计工具;能够熟练编写相关技术文档资料,独立阅读相关英文资料。

工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班

4、电气工程师3人,本科学历自动化控制、非标柜、电气自动化或机电一体化等相关专业;具备两年以上项目工作经验3、熟练使用AUTOCAD和WPS办公软件

工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班

联系我们:

邮箱地址:1395782454@qq.com

单位地址:南京市江宁区空港枢纽经济区博爱路1号(江宁开发区)

联系人:任文静 15051873041

九、南京领鹊科技有限公司

招聘岗位:

1、机器人运维工程师10人,18-35岁,具备良好的沟通和组织协调能力;配合施工现场的作业操作和项目进度;负责施工现场内智能机器人加料、控制、清理及日常维护工作。

薪资待遇:无责底薪5000元/月,另有项目提成以及项目补贴,综合月薪6000-8000,长白班8小时,月休8天。

联系我们:

单位邮箱:2014989037@qq.com

单位地址:南京市江宁区小龙湾总部基地30栋

联系电话:19505170708

十、南京爱顺物业管理有限公司

招聘岗位:

1、会计1人,40周岁以下,大专以上学历,薪资待遇:面议,需有会计证书。企业福利:过节福利、高温费、年假、年终奖。

2、客服1人,45周岁以下,初中以上学历,会电脑,薪资待遇:面议。企业福利:过节福利、高温费、年假、年终奖。

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来源:【吕梁日报-吕梁新闻网】本报讯 (记者 刘少伟) 5月18日,在“世界无烟日”到来之际,山西汾阳医院组织开展健康教育与控烟知识培训。近年来,山西汾阳医院全面落实健康中国战略,根据国家卫健委《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决···

山西省文物局年度田野考古技术培训班开班

10月10日,山西省文物局在运城闻喜上郭城址、邱家庄墓群举办2023年度田野考古技术培训班开班仪式。该次培训为期三个月,通过理论和实践两部分教学,旨在推进山西考古工作高质量发展,提升考古业务人员专业技术水平。本次培训由山西省考古研究院和山西···

最低每课时9元!全省学科类校外培训课时长和收费标准出台

近日,山西省发改委、省教育厅下发《关于中小学学科类校外培训收费标准及有关事项的通知》,明确全省中小学学科类校外培训收费标准,从12月17日起执行。《通知》对全省线上线下学科类校外培训基准收费标准和浮动幅度制定了科学标准。其中,义务教育阶段线···

山西天镇 阳光职业培训学校培养乡村“新农人”乡村振兴添动能

(记者 贺文生) 山西天镇县阳光职业培训学校紧紧围绕乡村振兴战略,按照“政府引导、农民自愿、立足产业、突出重点”的原则,创新高素质农民技能培训方式方法,采取以“授人以渔”的方式,让人才振兴成为助推农业农村现代化的内生动力,以高素质农民引领现···

山西:建立全过程 全链条 无缝隙安全培训制度

黄河新闻网讯(记者杨江涛)日前,山西省应急管理厅下发了《山西省安全培训管理暂行办法》(以下简称《办法》)。我省将进一步抓好安全生产这个基本盘、基本面,推动全省安全培训工作制度化、规范化、科学化,促进安全培训工作高质量发展。山西省应急管理厅厅···

山西:艺考培训机构纳入全国监管平台管理

央广网太原10月6日消息(记者郎麒) 日前,山西省教育厅、省发改委、省公安厅等部门联合制定《加强面向高中阶段学生艺考培训规范管理工作方案》,针对艺考培训的突出特点和实际情况,全面规范艺考培训行为,将艺考培训机构统一纳入全国校外教育培训监管与···

太平财险阳泉中支开展消防安全教育和有限空间作业培训

为强化员工安全意识,进一步提升员工消防和有限空间突发事件应急处理能力,9月14日,太平财险阳泉中支邀请北京市卫民安消防教育咨询中心山西分中心讲师向全体员工开展了一次消防安全教育和有限空间作业课程培训。按照防消结合、预防为主的原则,本次讲座通···

山西省数字化转型贯标试点工作宣贯培训会在太原举行

  10月20日消息,山西省数字化转型贯标试点工作宣贯培训会在太原举行。省工信厅介绍,作为国家数字化转型贯标试点省份,试点启动后将引导企业加快数字化转型,助力制造业高端化、智能化、绿色化发展。  今年,工信部启动数字化转型贯标试点工作,我省···

山西马兰花创业培训讲师大赛收官 太原市获多个奖项

山西新闻网8月31日讯(记者 冯耿姝)8月29日,山西省第四届马兰花创业培训讲师大赛圆满收官,太原市代表队在比赛中分获多个二、三等奖和优秀奖。本届大赛以“启迪创新思维·激发创业梦想”为主题,全省共有56名教师晋级复赛,其中,太原市有7名选手···