南京市江宁医院创建于1935年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院,现为南京医科大学附属医院,东南大学和江苏大学教学医院,南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。
医院开设床位2100张,年门急诊工作量约229.6万人次,年收治住院病人约6.8万人次,年手术量约4.2万台。现有省市级重点专科27个,南医大重点学科1个。目前在职职工2959名,其中硕博研究生736名,高级职称532名,中级职称939名。医院是第二批国家级住院医师规范化培训基地,拥有17个专业基地,为深入贯彻《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》【国卫科教发〔2013〕56号】、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》【国发(2011)23号】等文件精神,主动适应国家基本医疗卫生服务人才需求,培养合格临床医师,现遵循公平公开、双向选择、择优录取的原则,招收2022年度住院医师规范化培训学员(以下简称学员),具体招生事项公告如下:
招收对象、招收专业和计划
一、招收对象
第一学历为全日制临床(或口腔)医学本科及本科以上毕业生。
二、招收专业和计划
17个专业(详见附件1),优先安排全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业。
报考基本条件、报名相关事宜
三、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正,无违法违纪行为。
3、身心健康,能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作,本科学历年龄小于30周岁,研究生学历年龄小于35周岁,全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业年龄可适当放宽。
4、热爱医学事业、自愿参加住院医师规范化培训。
5、既往未曾参加过住院医师规范化培训。
6、农村订单定向免费培养临床医学专业本科毕业生仅能报考全科专业。
四、报名相关事宜
1、报名时间:即日起至2022年6月30日。
2、报名网址:http://zp.njjnyy.cn/
3、报名材料:根据报名要求填写相关内容,上传以下材料的PDF格式扫描件,每个材料的命名格式为:姓名+培训专业+材料名称。
(1)毕业证书和学位证书(2022届毕业生若未取得毕业证书或学位证书,须提供加盖本校教务部门公章的学历证明;研究生须同时提交本科和研究生学历、学位证书)
(2)英语等级证书
(3)计算机等级证书
(4)如果已取得执业医师资格证书,须提供医师资格证书、医师执业证书
(5)各级、各类获奖证书
(6)委培学员需提供单位委培公函、在职证明、2021年6月至2022年5月加盖单位公章的基本工资清单
(7)应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书、成绩单
(8)往届毕业生需提供完整的工作经历证明及社会保险缴费清单
(9)南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训学员报名登记表
录取、培训年限及要求
六、录取
1、考试结束后,按培训专业岗位拟招收人数,对达到合格线(60分)的学员,从高分到低分确定拟招录名单。
2、拟招录学员参加体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》择优录取。体检不合格者不予录取,人员择优递补。
3、招收名单确定后,在南京市江宁医院网站公示7个工作日。
4、医院与录取人员签订培训协议,办理有关手续。
七、培训年限及要求
1、医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并严格按照计划对学员进行培训。
2、根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,各专业培训时间为1到3年不等,医院结合每名学员自身情况,确定具体培训时间。
3、学员在我院培训期间,须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽的责任和义务,遵守医院相关管理规定。
4、学员完成培训并通过考核,颁发国家级《住院医师规范化培训合格证书》。
培训期间待遇
1、学员培训期间待遇由基本工资、绩效工资、住宿补贴(我院不提供住宿,标准为500元/月)、餐费补贴(标准为400元/月)、福利待遇等组成。学员经考核合格,方可全额发放培训待遇。本科学历学员第一年待遇平均不低于4000元/月,硕士学历学员第一年待遇平均不低于8000元/月,博士学历学员第一年待遇平均不低于9000元/月。第二年、第三年待遇根据工作能力逐步提高。
2、委培学员的人事及劳动关系保留在原单位,基本工资及法律规定的相关保险及福利待遇由委派单位发放,绩效工资由我院支付。
3、我基地与社会化培训学员签订培训协议,工资、福利待遇比照本院同类人员发放。
住培招录有关要求及说明
1、学员招收录取后无故不报到的,三年内不得参加住院医师规范化培训;住培期间不得报名参加全日制研究生考试,违者按恶意退培处理,三年内不得参加住院医师规范化培训。
2、学员在培训期间存在不遵守规章制度、违反劳动纪律、不认真培训学习、缺乏团队合作、违反医德医风等问题,经谈话、提醒等仍不改正,医院可劝退或开除。
3、培训结束后,培训协议自然终止,社会化学员自主择业,委培学员返回原单位。
4、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间按国家和江苏省相关规定顺延,顺延时间不超过2年。顺延期间费用由个人承担。
5、在住院医师规范化培训中表现优秀的社会化培训学员,根据双向选择原则,医院招聘新员工时,同等条件下将优先录用。
招收咨询和监督
医院网址:http://www.njjnyy.cn/
咨询电话:025-52087000转60189
联系人:杨老师、陈老师
医院行风办监督电话:025-52087698
“南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训单位委托培养学员报名信息采集表”点击阅读原文下载
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企业名单1、南京优倍电气技术有限公司
2、南京吉亚物业管理有限公司公司
3、江苏迎银制果贸易有限公司
4、南京沃洛达科技有限公司
5、南京沪江复合材料股份有限公司
6、南京旺旺食品有限公司
7、胡连电子(南京)有限公司
8、江苏谷峰电力科技股份有限公司
9、南京领鹊科技有限公司
10、南京爱顺物业管理有限公司
11、南京好世通电气有限公司
12、南京南曼电气有限公司
13、苏世博(南京)减振系统有限公司
14、南京悠阔电气科技有限公司
15、江山物业管理有限公司
16、中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司
17、南京麦驰钛业有限公司
18、南京致远汽车销售服务有限公司
19、南京顶益食品有限公司
20、江苏光尘电气科技有限公司
21、英华达(南京)科技有限公司
22、泰艺电子(南京)有限公司
23、南京尚达电子绝缘材料有限公司
24、汉桑(南京)科技有限公司
25、南京正力新能(塔菲尔)公司
26、南京湖滨金陵饭店有限公司
一、南京优倍电气技术有限公司招聘岗位:
1、电子硬件开发工程师4名,21-38岁,薪资待遇:1-2万,要求:测量与仪表、电子工程、自动化及其相关专业,本科及以上学历,优秀硕士应届毕业生可接受;了解相关专业知识和了解研发业务流程;如:模电、数电、STM32;熟悉软硬件常用开发工具。如:Altium Designer、Keil;
2、高级电子硬件开发工程师3名,21-38岁,薪资待遇:2-3.5万,要求:测量与仪表、电子工程、自动化及相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上硬件开发经验;具备良好的模电、数电电路理论基础知识及设计经验,熟练layout布板、硬件调试、测试实验等;熟悉软硬件常用开发工具。如:Altium Designer、Keil、IAR;
3、Java前端开发工程师2名,21-38岁,薪资待遇:1.8-2.5万,
要求:精通VUE开发,本科及以上学历,计算机相关专业优先。
适应出差。
4、销售工程师(南京)10名,21-38岁,薪资待遇:0.8-1.5万,要求:专科及以上学历,工业自动化类等相关专业优先考虑;一至三年以上销售行业工作经验,有工控类产品销售经验者优先。可驻外的办事处有:北京、沈阳、石家庄、太原、成都、上海、济南、武汉等地。
福利待遇:周末双休,五险一金,餐饮补贴,交通补助,定期体检,带薪年假,每年多次调薪,绩效奖金。
联系我们:
单位邮箱:hr@anpe.cn
单位地址:南京市江宁区天元中路126号新城发展中心1号楼6楼
联系电话:陈经理 13584073864
二、南京吉亚物业管理有限公司公司招聘岗位:
1、电工2名,35-55岁,初中以上学历等等其他要求,具备高低压证,经验丰富者优先;具备维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较强的纪律性、责任心、学习能力,有突发事件可以及时到岗。
薪资待遇:4500左右,福利待遇:三节福利、缴纳五险、包中餐、加班费等
工作时间:电工实行两班倒工作制,一班为8:30-17:30,二班为14:00-22:00
联系我们:
单位邮箱:513264349@qq.com
单位地址:江宁区菲尼克斯路70号江宁开发区总部基地19号楼
联系电话:13814108297
三、江苏迎银制果贸易有限公司招聘岗位:
1、文员内勤2名,25-46岁,高中以上学历,男女不限,要会电脑操作,善于沟通,有一定文字功底。薪资待遇、福利待遇:面议
2、销售经理6名,大专以上学历,底薪5500+业务提成的2-4个点,月收入8000-4万。销售能力突出者可放宽条件,有快销品经验优先考虑。
3、食品车间操作工10人,年龄不限,学历不限,有经验者优先。薪资待遇、福利待遇:面议
联系我们:
单位邮箱:651998418@qq.com
单位地址:江宁区中科路6号
联系电话:13912920301
四、南京沃洛达科技有限公司招聘岗位:
1、财务经理1名,会计中级或以上职称;3年以上财务工作经验;熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务;有高新技术企业申报经验。
2、销售工程师5名,负责氢能、制氢设备行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;岗位工资+绩效工资+销售提成+年终奖+其他补贴。
3、研发工程师5名,有催化剂开发、实验装置组装、设备设计与操作相关工作经验者优先。
4、电气工程师3名,本科及以上学历,电机拖动与控制、电气工程等相关专业,熟悉PLC及HMI编程及相关电气原理,能较熟练开展电气原理图的设计、电气的组装;能看懂设备图纸,熟练运用CAD、Microsoft Office 等办公软件;
5、机械工程师3名,熟悉机电类产品设计规范和验收规范,具备较强的机械设计理论基础,能看懂设备图纸,熟练运用CAD、Solidworks、ProE、UG等设计软件和Microsoft Office 等办公软件。
6、分析检测工程师3名,应用化学、高分子材料、分析化学、催化化学等专业。学习能力强,能掌握催化剂分析规程和方法,或具备作研发助手的能力。
薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+销售提成奖或技术成果奖+年终奖+股权激励,福利待遇:五险一金+提供午餐+班车
联系我们:
邮箱:postmaster@voldagroup.com
地址:南京江宁铺岗街599号宇通大厦15楼
电话:13951083660
五、南京沪江复合材料股份有限公司招聘岗位:
1、设备管理2名:2年以上本岗位经验,退休也可,薪资待遇面议。
2、机械设计/自动化设计各2名:会机械制图,退休也可,薪资待遇面议。
3、生产管理(车间主任/调度/统计)各2名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。
4、机修(机加工/钳工/电工)各2名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。
5、质量管理/研发各2-3名:材料、包装工程、印刷工程等相关专业,有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。
6、操作工若干:50周岁以下,综合工资5000-10000以上。
7、吹膜/复合/印刷/制袋/淋膜机长各2-3名:综合工资10000-15000以上,有本岗位实际工作经验者优先考虑,薪资待遇面议。
8、销售内/外勤各2名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,应届生也可,薪资待遇面议。
9、广东惠州工厂储备干部若干。
10、后端开发/网络管理各1名:有本岗位实际工作经验者优先考虑,薪资待遇面议。
以上岗位具体工资待遇面议。
公司各项福利:五险、住房公积金、商业保险、工作餐、员工宿舍、交通班车、带薪休假、旅游、生日、节假日福利等。
联系我们:
联系电话:025-58097370-6028
13584086770
传真:025-52169001
电子信箱:hujiang gs @163.com(公司邮箱)
825839896@qq.com(简历接收邮箱)
公司网站:www.njhjgs.com
总厂址:南京市江宁区秣陵工业集中区蓝霞路10号
一分厂厂址:南京市溧水区经济开发区中兴东路17号
二分厂厂址:广州惠东县白花镇长塘村地段惠州新材料产业园科创中心(一期)科创楼601号
六、南京旺旺食品有限公司招聘岗位:
1、关键岗位技术员10人,流水线包装、打包,20-45岁可接受倒班
相关待遇:税后5500-6500元/月
2、维修电工2人,持有电工证;能接受接受12h两班倒;食品厂相关工作经验
相关待遇:税后5500-6500元/月
3、原物料检测2人,现场抽检食品原料并记录追踪;来料理化试验;食品相关专业
相关待遇:税后5000-6500元/月
4、现场品检2人,现场抽检食品质量并记录追踪;能接受12h两班倒;食品相关专业
相关待遇:5000-6500元/月
5、品质/设备企划2人,有一定的组织协调能力;熟悉产品品质、设备保养等相关工作;食品厂相关工作经验
相关待遇:5000-6500元/月
6、厨师2人,收发物品;能接受12h两班倒;电脑操作熟练,环境、安全相关专业
相关待遇:税后5000-7000元/月
7、设备维修2人,生产线设备保养维护;能接受12h两班倒;相关工作经验
相关待遇:税后5500-7000元/月
福利待遇:
1、薪资:月收入=岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费。
2、食宿:提供食宿及免费工作餐,宿舍配备空调、电视放映室、乒乓球等娱乐设施齐全。
3、福利:公司节假日发放公司福利产品(如春节,中秋、五一等)及高温福利品。
4、正式员工缴纳五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金)。按国家规定享受年假待遇,结婚福利金360元、喜糖180盒、春节开工红包等常规福利。公司定期组织元宵灯谜会、趣味运动会、庆生会、向心力等活动,以及员工有机会参与台湾八天游。公司为每名员工提供发展平台。
培训与晋升:
1、集团有完善的培训体系,开设各类免费课程帮助员工提升工作技能,加强自身素养
2、公司进行内部竞聘,岗位包含文职类、技术类、管理类等,用人唯才。
联系我们:
单位地址:南京市江宁区董村路112号/苍穹路1号
联系人:吴鸿霞
联系电话:13770933266
七、胡连电子(南京)有限公司
招聘岗位:
1、研发设计6人,大专及以上学历,机械类/车辆工程类专业,会CAD、UG、Slidworks,可接受应届毕业生,待遇面议。
2、模具设计6人,大专及以上学历,机械类/模具/数控专业,会使用CAD、UG,可接受应届毕业生,待遇面议。
3、品质管理3人,大专及以上学历,可接受出差,有接触过ISO、IATF、VDA体系优先,可接受应届毕业生,待遇面议。
4、技术支持/市场5人,大专及以上学历,机械类/车辆工程类专业,可接受长期出差,可接受应届毕业生,待遇面议。
5、质检员15名,18-35周岁,会电脑打字,配合两班倒,学历、工作经历不限
6、CNC/火花机/磨床/模具组立、维修学员30人,18-35周岁,高中及以上学历,模具/数控专业优先,性别不限
薪资:6500-7000元/月
福利待遇:缴纳五险一金;每年一次员工体检及旅游;在职培训(内训,外训);年终绩效奖金和全勤奖金;提供住宿和工作餐;节假日礼品
联系我们:
单位邮箱:guanlibuzhuli@hulane.com.cn
单位地址:南京市江宁区禄口街道来凤路28号
联系电话:15251769057/025-52774425
八、江苏谷峰电力科技股份有限公司招聘岗位:
1、电子维修工程师3人,大专以上学历,电子电气相关专业,有电子线路板维修及调试经验者优先。熟练使用电烙铁等相关电子工具仪器。能够看懂电子产品原理图,具有电路故障分析,判断和检测的能力。
工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班
2、电子电力工程师3人,全日制正规大学本科或以上学历,电力电子、电力自动化、自动化控制、机械设计等相关专业毕业;参与或负责过较复杂项目的硬件设计工作,熟悉以ARM、DSP等为核心的整体硬件架构设计,熟悉各种接口电路的设计,如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等;能进行规范的软件编程更佳;有模拟电路设计基础,精通运放的使用,有电子管运用经验优先;熟练电力逆变器;英语有较强的阅读能力,可进行各种电子器件Datasheet的阅读。
工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班
3、电子工程师3人,电气、自动化相关专业,两年及以上工作经验(优秀可放宽);有过ARM硬件产品开发经验者优先,有电子比赛经验、项目实践经验优先;硕士研究生学历优先;熟练掌握数电、模电基础知识,对电路、元器件基础有较深理解和选型经验;能够熟练使用Cadence、Orcad、Allegro等PCB设计工具;能够熟练编写相关技术文档资料,独立阅读相关英文资料。
工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班
4、电气工程师3人,本科学历自动化控制、非标柜、电气自动化或机电一体化等相关专业;具备两年以上项目工作经验3、熟练使用AUTOCAD和WPS办公软件
工资待遇:五险一金,包吃,八小时工作制,长白班
联系我们:
邮箱地址:1395782454@qq.com
单位地址:南京市江宁区空港枢纽经济区博爱路1号(江宁开发区)
联系人:任文静 15051873041
九、南京领鹊科技有限公司
招聘岗位:
1、机器人运维工程师10人,18-35岁,具备良好的沟通和组织协调能力;配合施工现场的作业操作和项目进度;负责施工现场内智能机器人加料、控制、清理及日常维护工作。
薪资待遇:无责底薪5000元/月,另有项目提成以及项目补贴,综合月薪6000-8000,长白班8小时,月休8天。
联系我们:
单位邮箱:2014989037@qq.com
单位地址:南京市江宁区小龙湾总部基地30栋
联系电话:19505170708
十、南京爱顺物业管理有限公司
招聘岗位:
1、会计1人,40周岁以下,大专以上学历,薪资待遇:面议,需有会计证书。企业福利:过节福利、高温费、年假、年终奖。
2、客服1人,45周岁以下,初中以上学历,会电脑,薪资待遇:面议。企业福利:过节福利、高温费、年假、年终奖。