上海世博会博物馆现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名工作人员，报名截至12月5日，详见↓
一、招聘岗位及职数
资产管理专员，管理岗位，1名
党建专员，管理岗位，1名
库房管理员，专技岗位，1名
学术管理员，专技岗位，1名
志愿者管理专员，专技岗位，1名
新媒体运营管理员，专技岗位，1名
运行协调管理员，专技岗位，1名
二、岗位职责与岗位要求
（一）资产管理专员
岗位职责：
1、执行和加强国有资产管理各项政策、法规和制度，并组织实施国有资产管理工作；
2、负责行政办公类固定资产采购任务，并做好采购资料的收集、整理；
3、负责对口条线的对外联络工作；
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
2、2年以上国有资产管理经验，熟悉国有资产相关政策法规；
3、身心健康，具有良好的沟通能力、团队合作及敬业精神。
（二）党建专员
岗位职责：
1、负责党务文件、宣传稿件等文字撰写；
2、参与党总支各项活动的计划制定和具体安排；配合推进日常党务管理工作；
3、执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施；
1、本科及以上学历，管理学类、哲学类、马克思主义理论类专业；35周岁以下（1986年1月1日以后出生），中共党员；
2、熟练掌握党建工作的基础知识理论；
3、具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力，较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力；
4、工作有条理性、计划性，责任心和原则性强，抗压力强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。
（三）库房管理员
岗位职责：
1、负责藏品文物库房的管理工作、馆藏文物在展厅的环境管理工作；
2、负责建立馆藏文物基本档案及文物数据库档案、藏品文物及人员的出入库登记和管理；
3、负责对馆藏文物进行科学管理、科学保护和整理研究工作；
1、本科及以上学历，外国语言文学类、历史学类、文物与博物馆学类专业，40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
2、具有藏品文物库房管理工作经验；
3、能够熟练使用电脑、网络、电子信息化设备及其它数字化相关软件；
4、具有文物博物系列中级及以上专业技术资格者优先。
（四）学术管理员
岗位职责：
1、负责博物馆政策分析、战略规划、国内外博物馆动态研究；
2、根据世博馆文献研究方向，制定研究课题、研究计划；
3、 较独立的开展学术研究、撰写论文、发表研究成果；
4、拓展学术交流，参加国内、国际会议，展示推广研究成果；
5、积极完成上级交办的任务，为馆内展览、社教、项目出版等项目提供学术支持。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，历史学类、政治学类、社会学类、新闻传播学类专业；35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
2、具备扎实的专业基础知识，了解本学科研究现状和发展趋势，对世博会有一定的了解，具有一定科研能力和学术积累；
3、具有较好的英语水平，大学英语六级（425分）及以上；
4、具备较高的专业素养，良好的计划组织、学习创新、人际交流能力，工作踏实严谨，富有团队精神并善于钻研,服务意识强。
（五）志愿者管理专员
岗位职责：
1、负责博物馆志愿日常工作开展组织管理；
2、协调博物馆内与志愿者服务相关的各项工作；
3、组织策划志愿者基地的建设工作，拓展博物馆志愿与同业、他行业之间的沟通交流共建；
4、为馆部志愿者做好服务保障工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，教育学、管理学专业，35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
2、2年以上相关工作经验，参加过博物馆志愿者管理项目或其他社会志愿服务长期项目、具有志愿者管理经验；
3、有较好的听说读写能力，大学英语六级（425分）及以上；
4、有较强的沟通协调能力、服务意识和团队精神。
（六）新媒体运营管理员
岗位职责：
1、负责世博会博物馆新媒体各平台官方账号的运营编辑，包括图文及短视频的编辑发布；
2、负责直播平台的直播内容发布，编写脚本，本人出镜，能根据博物馆公共服务、社会宣教、特色文化、品牌文创进行生动演播；
3、对网络内容的传播具备高度的正向引导能力，了解舆情管理和危机应对。结合社会热点，使用网络赋能博物馆各项主要业务，依法合规、健康文明地开展新媒体传播工作；
4、负责完善实施本单位的内容管理制度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻传播学类专业，35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
2、有广播电视台、新媒体行业工作经历，或从事过微信微博或抖音等社交平台账号运维工作经历。文字、语言能力较强，能独立编辑文稿；大学英语六级（425分）及以上。
3、热爱博物馆，文化场馆工作；
4、具有良好的沟通能力和合作精神，工作认真、耐心细致、责任心强。
（七）运行协调管理员
岗位职责：
1、负责监管物业团队对普通游客服务的参观接待，咨询，投诉处理等客服工作；负责对场馆保洁，卫生用品发放等工作，对绿化的保养的监管等环境工作；负责保障场馆运营期间的各类系统设备的正常运行，对维保情况和日常保障工作进行监督和检查等工程工作；
2、负责接待对馆内服务的前台问询，会议服务，贵宾接待，等工作；协助图书馆日常管理工作；协调博物馆各部门、各项商业入驻单位、物业公司之间的关系；配合馆内承接的各项活动的引导，接待等工作；
3、负责定期汇总日常运行各项数据，做好各类档案数据的检查核实工作；
4、制订物业部日常运行年度预算，合理执行预算，确保预算使用状况良好、合理运行；
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，公共管理类、管理科学与工程类、工业工程类相关专业；40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
2、熟悉机电、暖通等系统运作，持有相应的执业资格证书者优先；熟悉办公自动化软件（Office），能熟练运用CAD、Project、PLC编程等专业向软件；
3、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，有3-5年大型公共建筑（文化类）管理经验；
4、工作仔细认真，有较高的职业素质、团队意识和责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
注：学历要求参照普通高等学校本科专业目录2021年版中的“专业类”）
以上岗位特别优秀者可适当放宽条件。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2021年12月5日。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2021年12月5日17：00止。
2、报名方法：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：
①身份证（正反面）；
②上海市居住证（外省市报名人员）；
③最高学历、学位证明；
④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）；
⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项）。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
上海世博会博物馆委托第三方专业机构对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。
（三）笔试、实操考试
上海世博会博物馆根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试、实操考试（若有）。考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩、实操成绩（若有）于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩、实操成绩（若有）总分由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。
（四）面试
根据笔试、实操分数（若有）由高到低按1:3比例（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
（五）身体检查
按照笔试及实操考试（若有）、面试成绩4：6比例，计算总成绩，按该岗位总成绩排名先后确定体检人选。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟录用人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，并按规定约定试用期，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：徐老师、胡老师
联系邮箱：hr@expo.cn（此邮箱不接受报名）
联系电话：23132917、52309090*104
监督电话：23115563
监督邮箱：wgjzpjd@163.com（此邮箱不接受报名）
编辑：雅杰
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