鲁网2月21日讯为提高中高层管理人员的领导能力、管理能力、政治素质和履职能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动全行各项业务高质量发展，2月18日，寿光农商银行“求索·致远”计划暨2023年中高管领导力提升培训班正式启动。潍坊市联社人力资源部总经理田军、人力资源部副总经理扈明，寿光农商银行党委班子成员、部室总经理、支行行长、10家主发起村镇银行负责人参加培训活动。
在启动仪式上，寿光农商银行党委书记、董事长韩奎成致辞，他指出启动“求索·致远”计划和组织本次培训班是贯彻落实省市联社党委关于管理人才能力培养工作部署的具体措施，他要求与会人员要全身心投入，认真学习，深入思考，确保做到学有所思、学有所悟、学有所获。同时，借助本次培训好好体验偏远网点员工的日常工作生活，进一步增强对基层网点的服务意识。随后，潍坊市联社人力资源部总经理田军，人力资源部副总经理扈明，寿光农商银行党委书记、董事长韩奎成，党委副书记、行长孙洛春，党委副书记、监事长冯长海，鹏程管理学院院长王鹏程共同启动“求索·致远”计划暨2023年中高管领导力提升培训班。
本次培训为期二天，内容精、形式活、规格高，邀请了潍坊市联社人力资源部副总经理扈明和鹏程管理学院院长王鹏程，分别围绕如何成为赋能员工的高效管理者以及管理者的影响力塑造、管理者自我修养、思维模式及情景领导等方面，进行了授课培训。课程深入浅出、内容丰富、生动形象，具有很强的针对性、指导性和可操作性，对提升我行管理人员的领导能力和履职能力具有重要意义和积极作用。
培训期间还集中传达学习贯彻了潍坊市联社五届二次社员大会会议精神。寿光农商银行党委副书记、行长孙洛春带领全体与会人员，原原本本、一字一句重新学习了王学伟理事长在市联社五届二次社员大会上的讲话内容，并通过分组交流研讨等形式，加深内容理解，确保充分吸收消化先进单位的经验做法，做到会议精神入脑入心，并结合自身实际抓好贯彻落实，全力推动全行各项业务实现高质量发展。
2月19日下午，培训班举行结业仪式，现场对积分前三名优秀团队和积分前15名优秀学员进行了表彰，潍坊市联社人力资源部副总经理扈明，鹏程管理学院院长王鹏程，寿光农商银行党委副书记、行长孙洛春，党委副书记、监事长冯长海，党委委员、纪委书记范向东分别为获奖者颁奖。市联社人力资源部副总经理扈明对本次培训班进行了总结，充分肯定了培训活动取得的效果。此次培训对于提升中高层管理人员的领导力和管理能力具有很强的实用性和指导性，大家纷纷表示，本次培训既有理论高度，又有实践案例支撑，开阔了眼界、拓展了思维、提升了能力，将以此次培训为契机，坚持知行合一，坚定信心、主动应变、抢占先机，共同推进全行转型发展事业行稳致远。（本网记者）