来源：人民网-河北频道 原创稿
近年来，乐亭县以优化干部素质结构为目标，立足实际、创新方式、务求实效，不断探索新形势下干部教育培训工作的新路子，努力培养和造就一支政治更加过硬、本领更加高强、精神更加振奋、作风更加严实的高素质、专业化干部队伍。
深挖红色资源，传承革命精神，让干部教育培训有了“主心骨”。乐亭深挖大钊精神文化资源，采取“红色讲堂、现场体验、社会实践”等方式，开展形式多样的红色教育活动。该县成立“李大钊精神课题研究小组”，围绕“李大钊与早期的中国共产党”等专项课题，全力打造具有时代特征、地域特色、文化魅力的特色教学课程和精品培训项目，近三年共组织红色文化教育培训7期，参培人员达300余人次。同时，组织党员干部参观李大钊生平事迹陈列展览、李大钊廉洁风范展览、李大钊故居，开展“重走大钊路，再上五峰山”活动，重温革命历史、重走伟人足迹，不断激励全县党员干部传承红色基因，坚守初心使命。此外，该县积极谋划建设李大钊干部学院，一期工程将于2021年6月底建成投入使用。
订单式“点菜”，按需“配菜”，使广大干部“吃”的“有滋有味”。为使广大干部在政治素养、理论水平、专业能力、实践本领等方面跟上新时代发展步伐，乐亭坚持干部教育培训需求导向，把岗位需要作为教育培训关键环节，针对参培对象业务职能、职权范围、年龄结构等实际情况，实施“订单式”培训、“菜单式”教学，科学设置培训内容，靶向加强培训针对性、时效性，提升干部专业素质能力。该县结合经济强县、信访维稳、依法行政等中心工作以及党务、招商、人才、扶贫攻坚等多方面内容，邀请国内知名讲师、学者来乐授课，重点针对新提任科级干部、新任职公务员选调生、优秀青年干部等群体开办素质提升大讲堂和培训班，三年来共举办大讲堂10余场、专题培训班20余期，累计培训干部3000人次。
拓宽培训渠道，“线上线下”融合，创新形式走“新”更走“心”。乐亭将传统模式与新兴模式相结合，做到“线上线下”同步发力，不断拓宽渠道，弥补干部教育培训短板，提高质效。该县用好“线下”平台，大力推行“理论知识 党性教育 专业知识”模式，通过集中轮训、主题讲座、现场教学、知识竞赛、情景模拟等方式，逐步让培训从“说教式”向“体验式”转变，让培训内容往深里走，往心里走，往实里走。2018年以来，连续三年开展“巡讲送课到基层”活动，选派精干师资力量组成党课辅导团，送课下乡62场，培训干部4800人次。与此同时，乐亭利用“云课堂”“学习强国”“河北干部网络学员”等平台打通“线上”渠道，使学员学习时间、空间更具灵活性，让其“足不出户近晓天下事”。2020年，该县利用网络平台开办“乐亭县学习党的十九届四中全会精神专题网班”和“新任职干部专题网班”，700多名干部参与学习。(张小亮、常晓宁)