曝光！月嫂公司竟然这样筛选月嫂！
上个月2个月嫂运营，那里一共有320个月嫂，申请入职。320个月嫂申请入职，77个月嫂成功入职。这个入职率只有24%。难道有猫腻？马上展开调查调查，调查目标1：月嫂运营。上个月你这边一共有多少个月嫂申请入职？加我好友的一共是171个，成功入职的有多少个？
49个月嫂，你都跟她们怎么沟通的？先把那些刚拿了证书无经验，但是没做过的月嫂过滤掉，给她们发一个入职链接，需要月嫂填写真实的姓名。如果信息错误也是要过滤掉的。另外一部分年龄太大，体力跟不上，我们也会筛选掉。
还有一些月嫂证书很新，但要价却很高明显不合理，也就给筛掉了。这部分会筛掉多少人？
上个月我这边通过实名的是70个月嫂，离49人还差了不少。这些人没入职成功的原因是啥？去问魏老师。她测评也会筛掉一部分人。
月嫂测评。上个月你这边一共测了多少个月嫂？我看看，有个表格，一共测评了是84个月，通过的有多少？大部分都通过了，完全不合格的就只有4个，4人不合格。
上个月77个成功入职的月嫂里面，我看有64个都是你这边测月嫂入职的，才4个不合格。那剩下的那些月嫂哪去了？这几个月嫂测评通过了，但是背景调查没通过，不能用，这几个背调没通过。
姐你看看，这边有几位月嫂，她是自己要价非常高，但是我实际测评下来价格很低，就比如她要价16800，但实际测了只有13800。
还有一批你看看，一、咱们这个入职流程能帮宝妈规避多少坑？就是咱们月嫂交易地图里面资料审核这，这5个坑全都规避了。这份月嫂交易地图7年的工作经验总结，里面包含了有6个决策点，6个商议点，23个避坑点。如果有需要电子版的，可以私信找我领取。如果你觉得这样找月嫂实在太麻烦了。"找月嫂"救命我，我们的工作流程已经成功的为大家避开了这些月嫂坑，直接进入面试匹配环节，可以至少帮你节省80%的精力。