为进一步提高员工专业技能和综合素质,规范公司管理,提升企业核心竞争力,有效帮助客户提供更优质的服务,近日,莱充组织开展了为期2天的“产品培训”活动。
主要包括《硬件产品知识培训-产品介绍》、《平台操作系统》、《硬件产品安装知识及常见故障解疑》、《产品售后知识》、《安装及踏勘知识》5项课程,营销中心、直营中心、售后服务中心共40多名企业职工前来参加。
本次培训邀请了在产品相关知识中有着丰富经验的工作人员担任讲师,内容主要针对员工日常工作中出现的问题、如何提高工作效率、如何提升专业能力等方面展开,让大家掌握了新技能、新方法。
课程结束后,公司还通过考试的方式来检验大家的学习成果,希望大家能够正视自身不足之处,后期有针对性的进行学习。
通过授课,帮助公司员工进一步提高对产品的认识,提高了员工们的理论水平和工作能力,为公司今后开展相关工作打下了良好的基础,为客户提供更加贴心的产品和服务。
培训是一种形式,也是一种手段。培训是员工学习提高的重要途径之一。在今后工作中,莱充将会不断开展各种形式丰富多样、内容丰富的培训活动,提高员工综合素质,为企业发展提供坚强有力的人才保障。