“和谐是斗争出来的，产品质量、内部管理、人才培养都需要斗争，在斗争中不断成长壮大。”格力电器董事长兼总裁董明珠在青年企业家专题培训班上掷地有声地说。
3月27日，以“学习二十大精神 产业第一当先锋”为主题的珠海市青年企业家专题培训班在格力电器成功举办。本次活动由珠海市非公党委、市工商联和团市委主办，珠海市青企协、青年商会协办，格力电器承办，出席本次培训活动的主要有珠海市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公党委书记朱自琴、格力电器董事长兼总裁董明珠、广东财经大学教授刘苍劲、原光明日报珠海站站长杨连成和省社科院庞滔副教授等领导和嘉宾，以及近300多名青年企业家和代表齐聚一堂。
培训上午进行集训开班和专题辅导，下午进行主题宣贯和集训结营。在上午开班动员中，朱自琴书记主要从此次组训的“目的意义、时机背景、对象目标、契机动力”等方面，进行深入阐述，特别是对格力电器积极响应发展实体经济、坚持制造业当家、推进高质量发展取得的成就表示充分肯定，对从“好空调•格力造”到“好电器•格力造”的成功转型表示由衷称赞。
培训的“重头戏”部分，董明珠董事长以“新时代大力弘扬企业家精神”为主题发表演讲，紧密结合格力电器30余年的创业史、发展史、奋斗史，结合科技创新、营销创新、管理创新、人才创新、文化创新，与青年企业家们探讨企业的成长之路，分享格力建设发展经验和成果。
董明珠提到，“企业家是奉献的代名词，如何让企业可持续发展、为社会贡献价值，是每一企业家都应该面对的课题。”在这个问题上，格力的答案是始终坚持自力更生、自主创新，从质量管理、技术创新和人才培养等全方位出发，形成一套科学完整、严格规范的管理体系。
在质量管理上，格力电器一直以“追求完美质量，售后零缺陷”为目标导向，在质量管理道路上不断探索。2020年，由中国标准化研究院、格力电器等12家单位共同起草的《质量管理 基于顾客需求引领的创新循环指南》，在企业质量管理和市场消费体验两大维度中均获认可，成为引领行业发展的国家标准。正如董明珠所言，“企业要把质量提升更高标准，这个标准不是国家标准，不是国际标准，而是消费者的标准”。
在技术创新上，格力电器始终坚持“核心技术要不来、买不来、等不来”，在各种艰难险阻的技术难题中不断奋斗、取得突破，把核心技术牢牢掌握在自己手中，目前共有11万专利成果、39项“国际领先”技术。今年又新增了“国际领先”技术，其中针对矿井作业场景的“深部矿井热害治理新型制冷成套设备关键技术及应用”，能够有效解决深井高温热害问题，更好地为国家煤炭资源开发战略提供科技助力。
董明珠还提到，格力能够实现技术创新，正是因为背后有人才作为支撑，因此“为谁培养人才、培养什么人才、怎样培养人才”是企业必须思考的问题。为加强人才培养、激发人才活力，格力建立了一整套“选、育、用、留”培养体系，大力培养知识型、技能型、创新型人才。截至目前，在格力8万余名员工，共有1.4万名研发人员和3万多名技术工人。为进一步提升人才优势，格力还成立了珠海格力职业学院，通过产学研一体的教学模式，培养产业群所需的核心人才。今年9月，格力职业学院将迎来第一批“入学即入职、毕业即就业”的新生。
整整1个半小时，董明珠一直站立、全程脱稿，发自肺腑向青年企业家表达寄语：“人只有在斗争中才能够成长，只有在奋斗中才能找到价值。作为企业家，就是要在不断奋斗中成长、壮大、收获，为社会创造财富和价值。”
此次青年企业家专题培训班在格力电器举办，具有标志意义和首创意义，为今后持续深入开展培训交流活动搭建桥梁纽带。经市非公党委、市工商联研究，在培训现场授予格力电器“珠海市民营企业咨询培训示范点”，下一步，将充分利用格力电器的产业优势和平台资源，为民营企业家们打造具有格力特色、具有一流水准的学习平台和交流舞台。
