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速看!一大波招聘来了

速看

找工作的朋友看过来近期四川天府新区多家企业对外发布招聘公告快来看看有你心仪的岗位吗?

01哨兵科技销售经理

薪资:8k-20k

招聘人数:3名

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岗位职责:

1. 负责公司信息安全服务(渗透测试、信息化监理服务、等保咨询、风险评估)、信息安全产品、软件测评业务的销售工作;

2. 负责政府、大型工业企业、软件开发企业等公司的关系维护及业务开拓;

3. 负责商务谈判、投标,完成销售合同及合同收款;

4. 负责项目执行过程中的客户商务关系维护及对接;保证项目顺利执行及验收。

任职要求:

1. 专科以上学历,计算机、信息安全相关专业者优先;

2. 具有3年以上销售工作经验,有信息安全行业、软件、集成销售经验者优先;有政府、能源、电力、化工、水利水务、计算机软件、军工等行业资源者优先;

3. 有较强的学习能力,语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力,具有良好的职业道德和职业操守;

4. 形象气质佳、能够吃苦耐劳,愿意接受较高强度的工作节奏。

等保测评师薪资:10k-20k招聘人数:2名

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岗位职责:

1. 参与信息系统等级保护测评项目现场实施工作;

2. 负责等级保护、风险评估等项目实施方案和报告相关模块内容的编写;

3. 能够进行信息安全等级保护测评、咨询、风险评估等基础工作;

4. 协助为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他相关信息安全知识的培训。

任职要求:

1. 对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解;

2. 具有信息安全测评、风险评估工作经验;

3. 有CISP、CISSP、CISA优先;

4. 本科及以上学历,网络安全、计算机科学技术等专业;

5. 需持有等保测评师证书(必要);有密评证书者优先。

备注:

此岗位为国家工业信息安全发展研究中心(工信部下属事业单位)直招岗,劳动关系归属北京,工作地点在成都科学城。

(注:以上岗位长期招聘)联系方式:袁女士:18108068730邮箱:yuanyuling@scsentry.com02初心互动招聘专员(4K-8K)

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岗位职责:

1. 根据部门人员需求计划,提出内部人员调配方案或人员招聘;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,办理录用,职员人事档案的建立、保存、更新,负责人才库建设与人才引进等工作;

2. 负责通过各种渠道招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及与招聘网站的信息沟通,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3. 正式招聘前测试、简历甄别、初次面试工作的组织和主持;

4. 负责现场招聘、校园招聘等一系列大型人才招聘会;

5. 具备与其他员工沟通的技巧,擅长维护员工关系。

任职资格:

1. 大专及以上学历;

2. 具备1年以上招聘经验,有游戏圈行业招聘经验者优先;

3. 受过人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;

4. 具有良好的语言、文字表达能力,熟练使用office、excel等软件和相关办公设备;

5. 工作认真负责,形象气质良好,性格开朗,待人诚恳。

游戏发行管培生(2.5K-8K)

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岗位职责:

1. 需求管理:收集各业务部门需求,整合梳理推进落实;

2. 进度管理:梳理项目排期计划,推进里程碑事项达成;

3. 数据分析:分析游戏数据,根据数据结果推进发行组优化业务方案;

4. 市场分析:竞品分析,营销事件分析,宣发素材分析。

任职要求:

1. 认真细致,主观能动性强;

2. 不要求工作经验,可应届毕业生或实习生。

游戏运营专员(2.5K-8K)

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岗位职责:

1. 游戏数据分析:日常数据监测与分析;

2. 发行数据分析:分析各渠道发行数据,根据数据结果优化发行方案;

3. 市场分析:竞品分析,营销事件分析,宣发素材分析。

任职要求:

1. 本科以上学历,1年以上游戏行业工作经验;

2. 优秀的沟通协调能力及抗压能力。

广告优化师(8K-15K)

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岗位职责:

1. 负责手机游戏在iOS端/安卓端的广告投放,对投放效果和成本控制负责;

2. 对广告的投放效果负责,并进行投放效果优化;

3. 负责游戏的市场数据分析,并根据市场结果;

4. 负责合作伙伴的关系维护和沟通工作;

5. 与研发、运营沟通,接受需求,对游戏的推广效果、成本、带量负责。

任职要求:

1. 有丰富的手机游戏或移动APP的市场投放工作经验,相应工作经验1-2年以上;

2. 有较为丰富的移动渠道资源和人脉;

3. 性格外向,善于沟通,有很强的学习能力;

4. 较好的逻辑分析能力,优秀的数据处理和分析。

设计主管(10K-15K)

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岗位职责:

1. 剪辑优秀的信息流短视频广告;

2. 根据需求产出创意方案,进行内部提案并最终推行实施;

3. 针对不同游戏需要提供可行的视频制作方案;

4. 对拍摄需求、外包需求进行跟进指导,验收成果;

5. 有带团队经验。

任职要求:

1. 有2年以上游戏信息流广告投放视频制作经验;

2. 热爱游戏,热爱剪辑,对生活和工作充满激情;

3. 熟练使用premiere、vegas等影视后期非线编软件,并掌握一定的后期处理能力;

4. 活跃的思维和积极的沟通方式,保证同事之前有效的沟通,顺畅的工作;

5. 投递简历时,请附上个人作品。

游戏视频剪辑(5K-10K)

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岗位职责:

1. 剪辑优秀的信息流短视频广告;

2. 根据需求产出创意方案,进行内部提案并最终推行实施;

3. 针对不同游戏需要提供可行的视频制作方案;

4. 对拍摄需求、外包需求进行跟进指导,验收成果。

任职要求:

1. 有2年以上游戏信息流广告投放视频制作经验;

2. 热爱游戏,热爱剪辑,对生活和工作充满激情;

3. 熟练使用premiere、vegas等影视后期非线编软件,并掌握一定的后期处理能力;

4. 活跃的思维和积极的沟通方式,保证同事之间有效的沟通,顺畅的工作;

5. 投递简历时,请附上个人作品。

高级广告优化师(15K-30K)

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岗位职责:

1. 负责手机游戏在iOS端/安卓端的广告投放,对投放效果和成本控制负责;

2. 对广告的投放效果负责,并进行投放效果优化;

3. 负责游戏的市场数据分析,并根据市场结果制定合理的投放计划;

4. 负责合作伙伴的关系维护和沟通工作;

5. 与研发、运营沟通,接受需求,对游戏的推广效果、成本、带量负责。

任职要求:

1. 有丰富的手机游戏或移动APP的市场投放工作经验,相应工作经验1-2年以上;

2. 有较为丰富的移动渠道资源和人脉;

3. 性格外向,善于沟通,有很强的学习能力;

4. 较好的逻辑分析能力,优秀的数据处理和分析。

游戏数据分析经理(15K-25K)

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岗位职责:

1. 参与游戏相关业务产品的分析工作,完成产品日常的数据分析单据(如:如活动效果评估、常规数据提取、媒体质量监控等);

2. 带领运营组分析师完成产品数据分析工作,包括:数据组织与清洗、数据统计分析及报告撰写。

任职要求:

1. 本科及以上,计算机或数学相关专业以及数据挖掘/计量统计相关专业方向;

2. 熟练使用EXCEL等统计分析工具;

3. 能熟练使用数据库管理工具(如SSMS、navicat等)进行数据查询,针对业务书写获取报表数据的SQL语句;

4. 具有一定的数据建模能力,熟练使用SPSS等分析软件;

5. 良好的沟通能力和文字表达能力,有高度责任心和敬业精神,能承受一定工作压力;

6. 有3年以上数据分析、互联网、网络游戏方面工作经验;

7. 对游戏行业熟悉,可优先录用。

媒介渠道(8K-15K)

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岗位职责:

1. 根据公司游戏买量需求对接媒体代投资源(抖音、快手、微博、微信、百度、不限),与投手沟通确保投放数据符合回收要求;

2. 开拓主流优质媒体渠道资源,与各平台KOL达人洽谈合作;熟悉新媒体平台资源及玩法加分;

3. 及时获取媒体信息(新政策,新功能,新资源等),为市场拓展资源,提供支持;

4. 理解游戏买量回收模型,与投手及达人沟通,持续优化买量数据,提高ROI;

5. 有游戏投放经验加分。

任职要求:

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