6月29日下午，2022年广州市预防劳动人事争议业务培训在广州大厦顺利举办。本次培训活动由广州市工商联、广州市劳动人事争议仲裁院联合主办，市民营企业投诉中心、越秀区工商联、海珠区工商联、荔湾区工商联、天河区工商联、白云区工商联具体承办。
培训环节，市劳动人事争议仲裁院仲裁员叶丽雅、陈晶兰和广东启源律师事务所高级合伙人杨满玉分别围绕加班费、保密与竞业限制、企业劳动用工法律风险预防等主题做了精彩分享，并针对企业用工涉及的劳动法律相关问题与参会人员进行了现场答疑、互动。小包公·法律AI智能研究院代表介绍了线上智能法律服务平台的劳动人事合规“体检”功能。
课后，市民营企业投诉中心负责人向参训人员介绍了办理民营企业投诉维权的有关工作机制、工作流程等，并表示企业生产经营过程中遇到相关问题和困难可及时向市民营企业投诉中心咨询或求助；还现场赠送《民营企业合规与法律风险防控读本》《民营企业法律风险防范手册》书籍近300本，引导民营企业强化法律风险防控意识、加强企业合规体系建设。
全市多家商（协）会、民营企业代表共150余人参加了现场培训，共有约3500名企业代表通过直播平台在线参加培训。参训人员普遍反映，本次业务培训内容充实，具有很强的针对性和实操性，收获颇丰，期待市工商联和市劳动人事争议仲裁院能多组织此类培训活动，促进广州市劳动关系和谐发展。
自2016年以来，市工商联和市劳动人事争议仲裁院连续多年联合举办预防劳动人事争议业务培训，帮助企业建章立制、规范用工，拓展基础预防、内部协商和多元调处争议的能力，推动全市民营企业劳资关系和谐健康发展。
文/广州日报·新花城记者：徐雯雯
图/广州日报·新花城记者：徐雯雯
广州日报·新花城编辑：张映武