4月19日至20日，中组部老干部局组织了线上省区市老干部局长培训班。本次培训班是老干部系统初次采取视频线上的形式，组织充分严谨、内容充实精准，凸显了政治性、针对性和创新性。参训者深受教育、感触颇丰、启发很大。下面是部分参训人员的学习体会摘编。
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海港区卢利辉：
一是对推动基层党建体系化的深化和延伸。离退休干部党建工作是整个党的建设不可或缺的重要一环，具有特殊重要的地位。老同志们在基层所具有的工作经验、协调能力、宣讲能力能够有效推进党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势。最大限度地把广大离退休干部的智慧和力量凝聚起来，对党在基层获取广泛认可、夯实执政基础和执政地位有着极大裨益。
二是对基层党组织制度化规范化建设的深化和延伸。新时代离退休干部思想日趋多元，居住分散，人员流动性较大，思想政治和组织活动的良性运转需要规范的制度和强有力的基层党组织做好正面引领，党的工作才能及时跟进，才能确保离退休干部党员离休不离党、退休不褪色，坚定政治立场、永葆政治本色。
三是对离退休老干部发挥作用的深化和延伸。加强离退休干部党组织建设，是党和国家政治关心的集中体现，是对老同志关怀和爱护的集中体现，是对用好这支“宝贵”的“党员人才队伍”良苦用心的集中体现。
抚宁区贾宏毅：
一是全力提升离退休干部的政治引领力。教育引导广大离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色。开展“庆七一、跟党走”主题教育活动，依托活动中心老党员驿站，开展“红色影片展播周”活动；在离退休干部中征集以“永远跟党走”为主题的各类作品，锤炼离退休干部政治品格。
二是全力提升离退休干部党建工作水平。进一步推行“党建+正能量”离退休干部党建工作模式，继续创建1-2处老党员驿站，对现有的老党员驿站进行业务指导，探索利用老党员驿站为离退休干部服务的有效途径，不断拓展其服务功能。通过现场观摩、听取支部书记汇报、查阅档案资料等形式，了解离退休干部党建工作中存在的各类问题，加强研究，破解难题，夯实党建工作基础，提高党建工作水平。
三是全力提升服务管理能力。巩固完善“三个机制”，严格执行省市关于离退休干部生活待遇的文件精神，确保离退休费、生活补贴、交通费、护理费等生活待遇不折不扣落实。探索利用社会养老服务资源，化解居家养老照护服务的难题，推广亲情化、个性化、多样化服务，帮助他们解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的急难愁盼问题，进一步增强老同志的获得感幸福感安全感。
北戴河区宗晓静：
一是在创新中加强离退休干部党建工作。坚持以党建为引领，全面加强离退休干部党的创新理论武装，弘扬伟大建党精神，引导老同志坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。以老党员驿站建设为抓手，以党支部建设为重点，严格组织生活，加强日常管理，严明纪律规矩，提升离退休干部党组织组织力，组织引导离退休干部党员为发展赋能，为大局聚力。
二是在务实中升级“银发人才”工作。将老干部活动与“喜迎二十大”、“三统筹三扩大四创建”、建设国际一流旅游城市示范区、北戴河区养老服务集中示范区建设等中心工作深度融合，引导老同志在疫情防控、乡村振兴、基层治理、文明创建等方面凝心聚力、献智出力，在服务大局实效上升级。
三是在精准中提升服务管理工作。带着感情、带着责任做深做实离休干部“一人一策”制度，进一步完善对重点服务对象的走访机制，切实增强干部退休的归属感、荣誉感、幸福感。积极探索与秦职院和秦庭康养中心联合办学，让“老有所学”的幸福在“家门口”升级。积极为构建老年友好型社会，进一步提升老干部活动场所的凝聚引领功能发力。
四是从机制上强化落实工作责任。督促全区各部门单位机关党委履行离退休干部党建工作直接领导责任，争取得到更多的支持和配合，为做好新时代离退休干部党建工作提供坚强有力的保障。
山海关区高飞燕：
一是强化政治建设，加强组织学习。通过专题培训引导学、集体讨论深入学、送学上门帮助学等方式向全区广大老同志宣讲以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策。
二是规范组织设置。对党组织关系转入社区的离退休干部党员，按照党组织程序，及时列入社区离退休干部党支部，参加社区党组织规定参加各种组织生活；对党组织关系是外地的党员，在尊重个人意愿的前提下，鼓励引导他们就地就近参加居住地社区党组织，纳入社区党组织的管理服务范围，形成单位与社区齐抓共管两种形式离退休干部党支部。
三是配强支部班子。对党员普遍高龄的社区离退休干部党组织，社区党组织要给予更多关心和指导，配备1名在职党员担任联络员或支部委员，协助他们开展组织生活工作。
四是健全管理制度。严格落实离退休干部党组织党内教育管理制度、联系党员制度、流动党员管理制度等。组织关系转移到社区的离退休干部党员要按规定自觉按时足额交纳党费，有特殊情况的，经所在党支部同意，党费可采取灵活方式交纳。离退休干部党员所在单位应加强与社区离退休干部党组织加强联系，做到互通和反馈。
五是引导发挥作用。加强联系离休、县级实职退休干部发挥“智囊团”作用，做好我区经济社会建设中的参谋助手；组织引导光荣在党50周年老党员、老党员志愿者服务团队通过“形势政策教育、党的历史教育、思想道德教育、公民意识教育”深入街道、学校、社区等广泛开展法制教育、革命传统教育和爱国主义教育等宣讲活动；开展“为民、帮民、安民、惠民”服务型活动，贡献银发力量。
青龙县何俊才：
一是传承红色基因，让政治教育“燃”起来。开展“线上线下”离退休干部党史教育学习大讨论活动，以集中授课、参观考察和座谈交流等方式，引导全县3291位老同志思想常新、理论常新、与时俱进，不断提升政治理论水平。以花厂峪爱国主义教育基地为依托，组织离退休干部党支部书记开展“回望百年路赞颂新成就，助力新征程喜迎二十大”活动，在广大离退休干部中营造欢欣鼓舞，积极向上的祥和氛围。开展“严守政治纪律和政治规矩”专题组织生活会，加强党章党规党纪和国家法律法规学习教育，引导广大老同志在讲政治、守规矩、树正气上走在前、作表率。
二是夯实党支部基础，让基层堡垒“强”起来。进一步加强离退休干部党支部建设，推动离退休干部党建融入基层党建大格局，创新优化离退休干部党支部组织设置，在离退休干部党员集中居住地、兴趣爱好团体、学习活动场所建立临时党支部，推动离退休干部党建与基层党建、社区党建融合发展。优化离退休干部党支部“三化”建设和“六好”示范创建标准，创建祖山镇离退休干部党支部为省级党建示范点，抓点带面，弘扬老干部正能量。以宣传、创业、关爱服务活动为平台，凝聚智力资源，不断培养挖掘离退休干部党组织新典型。
三是打造党建工作品牌，让银发力量“兴”起来。充分发挥老同志政治、经验、威望、家庭、社会等优势，建立老干部、老党员智囊团，不断为离退休干部学习、活动、发挥作用提供更好服务。鼓励老干部参与社会公益活动，在宣传党的路线方针政策、助力疫情防控、脱贫攻坚、基层治理、关心下一代等实践活动中发挥最大优势。挖掘离退休干部先进典型，开展离退休干部“双先”、“最美老干部”评选活动。
四是强化党内关怀，让幸福指数“高”起来。完善老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育、参观学习、走访慰问等制度。出台“一人一策”精准服务离休干部若干举措，主动对接社会保障和养老服务体系，不断满足老同志对美好生活的需求。推动老干部活动中心（老年大学）阵地建设，确保老同志健身休闲活动安全有序开展。
经济技术开发区吕洪波：
一是新时代老干部创新发展势在必行。新形势下老干部工作只有通过适时推动工作转型，才能顺应转变、适应转变、促进转变，实现老干部工作的新发展。通过不断了解掌握老同志的新期待、新期盼，促使我们要不断转变工作思路和方法，快速适应新时代老干部对美好生活向往和追求。
二是新时代注重加强老干部政治引领。进一步深化对老干部工作性质和特点的认识，准确把握新时代老干部工作的定位和职责，切实把新时代党的建设总要求体现到老干部工作的全过程各方面。引导广大老同志坚定听党话、跟党走的信念，组织引导老同志发挥政治优势、智慧优势、经验优势，为开发区各项事业高质量发展献计献策。
三是新时代老干部工作要有新作为。要针对老干部思想变化的情况，进一步转变思想教育方式，增强实际效果，把离退休干部思想政治建设摆在首要位置，着力在优化组织设置、建立长效机制上下功夫，不断加强理论学习和思想教育，引领老干部严守纪律规矩，自觉做到“离岗不离党，退休不褪色”。深刻认识党的基层组织在党的建设中的重要地位，深刻认识离退休党员在全体党员中所占的比例和作用，灵活组织设置，确保组织上的全员覆盖。
四是新时代老干部工作要有内在动力。积极整合一切社会资源，更好地提供亲情化服务、个性化服务、多样化服务，保证他们安享有尊严的晚年生活。在服务理念上，要把老干部的呼声和要求作为第一信号，把老干部满意作为第一目标，把实现老干部的利益作为第一追求，真正把老干部的需求作为根本出发点和落脚点。全面落实“两项待遇”，加强和完善老干部服务管理，坚持多元化、精细化服务，为老干部工作创新发展提供有益探索。
北戴河新区李冀川：
一是坚持补钙铸魂，锻造敏锐的政治能力。老干部工作从本质上讲是党建工作，说到底是政治工作。作为老干部工作者，必须“旗帜鲜明讲政治”，将政治属性贯穿工作始终，时刻与党中央和部党委保持高度一致。要不断提升自身政治站位和党性修养，坚持常学常新，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述上下苦功夫，学深悟透、真信笃行，使理论贯通实践，将党建融入业务。我们要着眼于新时代赋予老干部工作的新使命，以更高的政治站位和更宽的视野格局，将本职工作与中心、与大局、与党的建设联系起来，为经济社会发展奠定坚实基础。
二是坚持脚踏实地，培养强烈的担当精神。要准确把握老干部工作在经济社会发展全局中的定位，深入挖掘老干部工作的价值和使命，不断增强工作的责任感、使命感和荣誉感。老同志们的今天就是我们的明天，因此，我们要扎扎实实干好本职工作，自觉做到爱岗敬业，把责任扛在肩上，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，将党中央和部党委对老同志的关心关爱落到实处，把我们的老同志照顾好、服务好、保障好。
三是坚持勤学善思，练就过硬的政策水平。老同志们的需要千差万别，在工作中有可能遇到各种复杂棘手的情况，熟练掌握各项老干部工作政策是我们做好工作的“基本功”。我们要在当好服务员的基础上当好管理者，同时更要坚持学思用贯通，培养过硬的政策把关能力，不断增强做工作的底气，避免出现“迷、忙、乱”现象。
四是坚持敬爱致恭，对标高质量的服务要求。我们的老同志受党培养多年，为社会主义事业鞠躬尽瘁，是我们学习的榜样和楷模。我们作为为老服务一线工作者，必须要学会将心比心，换位思考，任何时候对待老同志都要心平气和，礼貌有加。我相信，只要我们发自内心的去关心老同志，尽最大努力为他们排忧解难，真正做到细致入微，就能得到老同志们的认可和理解，工作中很多难题也可以迎刃而解。