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公司新入职员工培训教材

员工培训 培训 培训教材

公司新入职员工培训教材

一、企业方针:以科技为先导,以品质求发展,为员工谋福利。

二、质量方针:按程序管理,保过程畅遇,创优质品牌。

三、质量目标:

1.建立符合GB/T19001-2016版质量管理模式要求的质量体系,并获得和保证认证注册。

2.产品出厂合格率100%。

3.加强质量教育和技术培训,建立一支质量意识和科学管理水平及业务素质高的员工队伍。

四、公司管理情神十要素:

忠诚可靠第一 独当一面第二

自觉主动第三 热忱工作第四

开拓精神够五 勇担责任第六

乐观自信第七 养于沟通第八

锲而不舍第九 能识大体第十

五、员工守则:

(一)十做到:

1.遵守法律政策,执行规章制度,维护企业秩序。

2.履行工作职责。做好本职工作,完成各项任务。

3.执行工艺规则,讲究精益求精,确保产品质量。

4.保证安全生产,严守操作规程,消除各种隐患。

5.爱护企业财产,厉行勤俭节约,努力增产增收。

6.服务企业管理,共同团结协作,互相关心爱护。

7.热情接待顾客,使用礼貌语官,维护企业声誉。

8.参加各种培训,提高自身素质,促进企业发展。

9.讲求公共卫生,保持环境整洁,共同美化工厂。

10.注重仪表穿着、保持精神风貌,塑造公司形象。

注:礼貌语言为:您好!请!对不起!谢!再见!

(二)十不准:

1.不准打架斗殴,辱骂攻击。

2.不准偷盗、损坏公司财物。

3.不准聚众赌博、酗酒闹事。

4.不准随地吐痰,乱扔杂物。

5.不准迟到、早退、旷工、溜岗、代签到或打卡。

6.不准在工作时间看书报、谈天,串岗、吃食构、干私活。

7.不准泄漏企业秘密。

8.不准在禁区内抽烟。

9.不准擅自接待与生产、业务无关的外来人员。

10.不准穿拖鞋、打赤膊。

六、着装、进出、打卡规定

(一)关于着装规定

1.除公司领导准许可免穿工作服(但要挂胸牌)外,其余已领用工作服的员工进公司及上班时间均必须穿工作服。

2.未领工作服的员工进公司及上班均需佩戴胸牌(识别证)。

3.金体员工进公司及上班时间不得穿拖鞋、短裤、背心或打赤膊(搬运人员搬运时除外)。

违反以上规定者一经发现一律罚款每次10元。

(二)关于进公司规定

1.未依规定穿工作服或戴胸牌的人员,门卫有权不给予进入公司。

2.外来人员进公司时,门卫须查询来宾来访事由,必要时检查其介绍信或证件、同时在征得受访人员同意并在门卫室做好来访登记后、由门卫发给“贵宾证”(主要适用于业务洽谈及其他拜访人员)或“出入证”,(主要适用于送货、施工、收废品等人员)方可凭证进公司,出公司时把证件交还给门卫。

3.原则上应由门卫将客人带主会客室洽谈,除经部门经理级以上管理人员同意外,不得将来宾带至生产现场或办公区域。

违反此规定的,当班门卫每人罚款10元。

(三)关于出公司规定

1.上班时间因公务需要外出人员,须将经权责主管核准的“外出放行通知单”交给门卫,经检验符合后,方可出公司,经理级以上人员或特准人员不在此限。

违反此规定者,每次罚款10元。

2.下班有携带包、袋等出厂的人员,应主动打开让门卫检查,否则门卫有权不予放行。若有不配合或态度不佳的,门卫应予记录并提报公司处理。

(四)关于打卡

代人打卡或请人代为打卡的一律罚款30元。

七、关于请假

(一)办理程序

1.请假人员到办公室索取请假卡。

2.请假人员填卡后,依请假天数不同的核准权限,交相应部门主管审批。

3.经审批完整之后的请假卡交回办公室。

4.手续完成,离开公司。

(二)请假手续办理时间规定:

1.原则上规定,请假手续须在请假起始之前办理完成。

2.如确实无法及时办理的,须电话联络经部门主管同意后,于请假起始之后的24小时内补办完成。

3.如因临时疾病或重大事故经证明属实的准予事后三天之内补办请假手续。

(三)未经准假缺勤或未办完请假手续而擅离职守的,均以旷工论处。

(四)员工请假理由不充分或有碍工作时,主管得酌情不准假或改期请假。

八、有关安全使用电器设备的规定

1.所有闸刀开关、熔断器不准使用超负荷熔断丝以及金属丝替代。

2.所有用电设备引出线必须安全牢固接入开关盒内。

3.明火作业,需有专人看管,使用完毕后应清扫现场。

4.班后所有用电设备电源开关必须切断。

九、关干消防安全及劳动保护常识

1.公司内外的消火栓、灭火器等消防设备周围不能堵塞、堆放器材、货物等。

2.电焊、气焊时、必须选择安全地点进行,特别是高空作业,要掌握火星喷射程度,注意安全。

3.氧气瓶、乙炔发生器不准靠近热源或曝晒。

4.火灾事故反应流程:

A若是小火意外起燃,周围又没有堆积可燃物品,且暂时不易很快蔓延、扩大,判断可用灭火器很快扑灭,最先发现者及在场人员应立即切断电源,用灭火器把火扑灭,并立即向班组长报告,班组长应立即报告单位主管。

B.若是火势燃烧较严重且有进一步蔓延的可能,最先发现者或在场人员应立即采取以下措施:

(l)立即拉下电源总开关立即报告单位主管、单位主管立即报告部门经理甚至总经理,及时组织现场扑火、抢救和疏散。

(2)立即挂“119”电话,正确向消防部门报警:起火单位及确切地点、起源部位、什么东西燃烧、火热大小、报警者的姓名及报警所用的电话号码。

5.所有人员在领取劳保用品后,在上班时间内,均须被要求佩戴使用。

6.钻床、铣床、车床、传送机、转动机械和具有夹击危险的操作人员严禁使用手套。

7.凡是有操作中易于灼手、烫手、刺手和严重磨手的工种的作业人员,均应发放手套,并且必须要求配戴。

8.电工及其他电气操作人员在操作时必须作用绝缘手套。清洗作业人员在手接触汽油时,应使用乳胶手套。

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